都市报首场春季大型招聘会吸引三千求职者
4月17日，西海都市报联合省人才交流中心、青海师范大学举办首场春季大型招聘会，这是都市报第三季高校毕业生就业创业活动中的“重头戏”，招聘会现场供需两旺，来自全省各大高校三千余名毕业生参加，681名求职者与用人单位达成就业意向性协议。
招聘现场：供需两旺多名毕业生竞争一个岗位
这场招聘会共邀请用人单位160家，实际到会165家，提供岗位2159个，岗位涉及文化、教育、信息技术、化工、农林等，招聘岗位多是为高校毕业生量身定制，高质量的岗位受到毕业生的关注。当日上午，共有1892名应届毕业生向用人单位提交简历，现场招聘中还出现了多名毕业生竞争一个岗位的现象。
青海师范大学学生工作处处长董海峰说：“以往，企业招聘对于应届毕业生的吸引力不是很大，毕业生多是选择去考教师或者公务员。这两年，随着高校毕业生就业观念的转变，企业招聘中求职成功率明显提高，毕业生对参加企业招聘会有了热情，就目前来看，招聘会的效果很好。”
今年，青海师范大学应届毕业生有2926名，涉及50余个专业。据学校学生工作处人员介绍，应届毕业生的就业情况略好于去年同期。就青海师范大学而言，就业前景最好的专业有文秘、中文、数理化和计算机专业。
就业新常态：不再开口提工资而是关注企业前景
“工作找到了吗？有专业对口的工作吗？”在招聘会上，记者随机询问几名求职者。“找到了，专业对口的很多啊。”一名求职者答。德改是教育系应届毕业生，来自黄南藏族自治州，他在招聘会上投出了三份简历，他期待一份平面设计的工作。“现场转了一圈，有很多和专业有关的岗位，都不知道投哪一家好了。我觉得应该多拿几份简历，都去试试。”德改的同学冷本太是学环境科学的，“我看了看专业很对口的工作不多。目前，我们想着先找一份自己喜欢的工作。”
对于工资待遇，两名求职者都说，只要别太低就能接受，关键是要看企业的发展前景。采访中，70%以上的求职者表示，工资待遇只要别太低都能接受，应届毕业生更关注的是企业前景、企业环境和企业文化。“这两年，我们发现毕业生眼高手低的情况明显改善了，毕业生更加关注企业自身的情况。”青海师范大学学生工作处副处长王彦芳说。
学校、就业部门、媒体联动：招聘效果好
此次大型招聘会是本报第三季高校毕业生就业创业活动中含金量很高的活动之一。4月9日，本报第三季就业活动项目出炉后，求职者和用工单位通过各种方式咨询这次活动，希望能够通过活动找到心仪的工作，找到可用的人才。省人才交流中心在推荐用工企业时，岗位设置都是按高校毕业生的需求筛选，高质量的招聘会让毕业生们对求职充满信心。
招聘会还没有开始，着装整齐的毕业生们就等在了门口。“公务员考试、教师考试录取的机会很小，我一直在关注企业招聘，有合适的一定会去试试。再说，报纸上都说了，这是一场大型的招聘会，我想肯定会有一些好的岗位。”大四学生刘延军说。
“招聘中出现多名毕业生竞争一个岗位的现象，还有一个主要的原因：这场招聘会是和省人才交流中心、西海都市报联合举办，毕业生心中对企业招聘会的认知程度就有了提高，招聘会的权威性也提升了一层。这种形式很好，学校教书育人，学生毕业后由政府人才机构帮忙找工作，还有主流媒体广泛传播和就业观念的全方位宣传，招聘会的效果自然很好。以后，我们还希望通过联合政府就业部门，携手省级媒体，以这样的促进就业的新方式，做好高校毕业生就业工作，为高校毕业生就业做好服务。”招聘会后，青海师范大学学生工作处处长董海峰说。
