黄南州进一步加强公务员管理工作

今年以来，黄南州着力强化公务员队伍管理,全州公务员规范管理工作有序推进。一是严格按程序开展公务员考录工作。建立健全各类工作职责及应急预案，组织实施了159个岗位的公开考录工作。二是加强公务员能力培训。1至9月，全州共组织实施藏语口语培训、面试考官培训班等各类培训班192期，共有1928人参加培训，完成年度目标任务的112.09%。三是有序推进公务员平时考核试点工作。公务员平时考核试点工作在河南县和同仁县保安镇试点，共有党委部门27个146人、政府部门15个35人、参公单位12个32人参加试点。通过开展试点，进一步增强了责任感和危机感，提高了干部的工作效率和公务员队伍的整体素质。四是认真抓好公务员管理日常工作。完成了工商质监行政管理部门体制调整划转、2014年度全州公务员考核等工作。