上半年我省处理劳动人事争议案千余件 私企为多发领域

　　记者从省人力资源社会保障厅获悉，今年以来，全省各级调解仲裁机构坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，努力提高仲裁效能和办案质量，截至6月底，全省调解仲裁机构处理劳动人事争议案件1027件，涉案人数1509人，涉案金额9451万元。

　　省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，今年我省劳动人事争议案件呈现出以下特点：一是案件数量增幅明显，上半年劳动人事争议案件总量与去年同期相比上升55.4%。争议案件主体多样化、诉求多元化特征明显，调处难度不断加大，影响劳动关系和谐稳定的因素日趋增多；二是劳动报酬、解除终止劳动合同、社会保险特别是工伤保险争议案件所占比重较大；三是私营企业为劳动争议案件的多发领域，上半年私营企业劳动争议案件占案件总量的87.2%，主要原因是一些私营业主法制观念淡薄，用工不规范，企业规章制度不健全，导致劳动争议案件多发；四是案件地区分布不均衡。劳动人事争议案件多分布在西宁市、东部地区和柴达木循环经济实验区，西部农牧业地区案件较少。(张蕴)