【西宁市】人才工作会议召开 再次重奖人才每人10万
9月26日，西宁市人才工作会议召开，对近年来涌现出的有突出贡献的5个人才工作先进集体和8名优秀人才进行了隆重表彰，各奖励10万元，这是继2011年之后，西宁市再次重奖优秀人才。省委副书记、市委书记王建军作重要讲话。省委组织部副部长王志明应邀出席会议。市领导王予波、苏荣、邹建胜、李晋青、毕晓宁参加会议。
王建军在会上指出，近几年，特别是全市第一次人才工作会议召开以来，各类人才队伍的发展壮大，有力地支撑了西宁改革发展稳定，高层次人才的培养、引进为全市各项事业发展注入了生机与活力。目前，要着力解决面临的两个刻不容缓：一是提高人才综合素质，加强人才队伍建设刻不容缓；二是合理使用现有人才，稳定人才队伍刻不容缓。要始终坚持问题导向，努力破解现实困扰，按照中央和省委的要求，更加重视人才工作，更加重视人才的培养选拔，更加重视人才合理使用，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。
王建军强调，西宁的发展需要人才，要全面落实好中央和省委关于人才工作的要求，不断开创全市人才工作新局面。要执行好人才纲要规划，按《纲要》和《规划》来校正工作，抓查漏补缺、抓短板补齐、抓重点难点。要打造好人才“三基”平台，加强人才基层基础，深化人才基础工作、提升人才基本能力。要体现好改革精神，在思想认识上，树立人才优先发展理念，从全面深化改革的大背景下认识人才工作，从“三区”、“三基”战略的大机遇下把握人才工作，从西宁发展的新起点上推进人才工作，不断提高人才的贡献率。在工作推进上，积极稳妥推进人才工作改革创新，先易后难渐进推进，以点带面逐步突破，围绕影响人才发展瓶颈问题，加强调查研究，聚集难点症结。在政策创新上，以能力和业绩为导向，建立多元化人才评价标准和评价指标体系，注重从一线和急难险重工作中发现人才，完善选拔使用制度，创新人才配置流动机制，创新人才激励机制，激发各类人才创新创造活力，为全市经济社会发展提供更加多元、更加强劲、更加持久的人才保障和智力支持。
当天，市长王予波主持会议。市委副书记、市人才工作领导小组组长苏荣宣读了表彰决定。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长毕晓宁作了全市人才工作情况报告。（肖芳）