【西宁市交通局】西宁市交通局工会在各出租汽车公司工会开展“工资集体协商月”活动

05.08.2015  17:55
    近三年来,西宁市交通局工会在各出租汽车公司开展工资集体协商工作,在各出租汽车公司管理层建立起行政方与职工方平等对话的平台,使职工参与到企业收入分配中,在制度上保证了职工工资随企业效益、人工成本和物价变动等因素而增长,并逐步探索在出租汽车公司与出租车驾驶员之间开展工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等方面的集体协商,切实维护驾驶员的权益,激发驾驶员优质、文明、高效服务的积极性,促进出租行业社会稳定。
      为构建和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,即日起,西宁市交通局工会在各出租汽车公司工会开展“工资集体协商月”活动。各出租汽车公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定的精神,结合本公司实际情况,陆续开展工资集体协商活动。8月3日,经过前期的充分准备,青海瑞达出租汽车有限公司工会率先召开第一届三次职代会,开展工资集体协商,为其他几家出租汽车公司开展工资集体协商工作开了个好头。公司行政方和职工方代表、部分驾驶员21人参加了会议。会上公司工会负责同志对2014年公司工资集体协商工作进行了总结,肯定了成绩,也指出了工作中存在的问题和不足。同时,就2015年的工作提出了明确要求。根据企业效益、人工成本和物价变动等因素,合理确定工资增长幅度,既让职工利益得到充分保障,又有利于企业持续发展,努力实现劳资双方互利共赢,并坚持质量并重。积极探索员工参与《工资集体协商》的有效途径,不断完善签订合同和履行合同的督查制度,切实解决协议文本“格式化”、协商程序“简单化”、协议内容“空洞化”等不规范现象,进一步提升公司《工资集体协商》的质量,进一步增强广大员工尤其是公司经营者的认知度和认同感,努力营造全社会关注和支持企业《工资集体协商》的浓厚氛围。青旅、申青出租汽车公司工会也积极为开展工资集体协商工作做准备。