干在实处走在前列 西宁西区总工会：当好职工娘家人

　　 为更好地凝聚广大职工的智慧力量，加快建设“幸福西区”。过去一年，城西区总工会关注职工健康，关心职工安全；心系困难群众，情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强，求真务实、激情干事，以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

　　截至目前，城西区有工会委员会1416家，其中独立基层工会1352家，联合基层工会64家，会员达到44056人，工会组建率及覆盖面达到97%,会员入率96%。

　　打造职工文化“升级版”

　　为更好地凝聚广大职工的智慧力量，加快建设幸福西区,“五一”劳动节来临之际，城西区总工会积极筹备职工爬山、拔河等一系列丰富多彩的职工主题文化活动。同时，慰问劳模代表、为劳模体检等工作正在有序推进。去年以来，城西区在职工群众中广泛开展富有特色的宣传教育活动，丰富活跃职工群众的精神文化生活,多措并举打造职工文化“升级版”。

　　关注职工健康，关心职工安全；心系困难群众，情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强，求真务实、激情干事的作风全面形成。去年以来，城西区总工会以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

　　“三八”妇女节期间，组织职工参与庆“三八”“三送”活动，给困难劳模送温暖，给下岗职工“春风送岗位”活动和集中宣传职工维权活动。开展“书香三八—健康女性·幸福中国”读书征文活动，进一步提高女职工素质；组织60名一线女职工参加西宁市总工会的健康体检。“五一”劳动节，组织干部职工开展“中国梦·劳动美”主题登山比赛、西宁市职工徒步毅行团体登山赛等健康运动。举办城西区第十四届职工运动会、第二届职工羽毛球赛、教职工篮球赛、第七届校园文化艺术节等文化体育活动。“六一”儿童节，区总工会联合区妇联新招募30名“爱心爸妈”，向30名贫困儿童捐赠价值约2000元体育文化及生活用品。积极参加“安全生产月”活动，广泛普及安全法律法规知识，为200名农民工兄弟送去法律法规手册及生活用品。

　　“娘家人”切实维护职工权益

　　城西区总工会，作为“娘家人”，全力推动企业普遍建立工会、普遍开展工资集体协商工作，不断加大组织体系建设力度，扩大组织覆盖面，基层工会活力不断增强，基层工会的作用得到进一步发挥。目前，一镇五办均建立了区域性工资集体协商制度，企业中女职工特殊权益保护专项合同签订率达100%。全区规模以上企业开展工资集体协商建制率达100%。通过签订工资协商合同，全区企业职工人平均月工资提高150元，增长9.2%。通过召开各级职工代表大会，签订区域性集体合同和行业性集体合同，充分发挥了职代会的作用，构建和谐劳动关系，维护广大职工的合法权益，营造了“企业爱职工，职工爱企业”的良好氛围。

　　为职工打造最信赖的家

　　过去一年，是城西区总工会建设富有成效的一年，区各级工会组织围绕中心、服务大局，勇于创新、主动作为，圆满完成各项目标任务。

　　区总工会按照哪里有职工,哪里就要建立工会组织工作原则，进一步加大工会组建工作力度，建立和完善党建带动群建、群建服务党建的工作机制，严格按照《工会法》、《中国工会章程》的要求，成熟一家组建一家。基层工会广泛开展亮身份和亮牌子的“双亮”活动，全区各级工会“双亮”活动覆盖面达到98%。为调动基层工会工作积极性，加大对地区工会、社区工会联合会资金支持力度，共拨付资金7.8万元，用于开展工作。

　　全区全面建设“职工之家”，在现有“职工之家”中选树15%的工会成为示范职工之家，授予165个基层工会为“示范职工之家”荣誉称号。认真研究解决“会、站、家”建设过程中遇到的新情况、新问题，全区20个社区不断推动“会、站、家”建设工作,尕寺巷社区工会联合会和北商业巷社区工会联合会作为典型推进。继续实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,开展女职工关爱行动,积极组织女职工参加市总工会举办两期女性心理疏导、卫生健康知识讲座活动。全区有26家单位参加市总工会“女职工温馨小屋”建设评选。

　　让基层工会更具活力

　　城西区总工会以改革创新精神加强自身建设，通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“下基层、接地气、办实事”、“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”等系列实践活动，努力推动工会思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设，吸引力、凝聚力进一步增强。加强基层工会组织建设，下派社会化工会工作者到镇街道工作，强化了镇街道工会的工作力量。进一步深化县级工会标准化建设、“三型”职工之家、“六好乡镇(街道)工会”创建活动，不断激发基层工会活力。积极开展社会主义核心价值观实践活动，将理想信念、民族精神、时代精神和党的治国方略“四个全面”纳入工会干部培训的重要内容。