专家：养老金并轨助于推进事业单位改革缩小待遇差

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　　人社部社会保障研究所所长金维刚今日做客中新网《新闻大家谈》，解读养老金改革热点话题。中新网记者李卿摄

　　中新网1月16日电 人社部社会保障研究所所长金维刚今日解读机关事业单位工作人员养老保险制度改革时表示，这项改革本身能推进机关事业单位改革，包括公务员聘用制、绩效工资等改革，同时也可以从根本上逐步地解决待遇差的问题。

　　国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金并轨改革 “破冰”。金维刚今日做客中新网《新闻大家谈》，解读相关热点话题。

　　谈及本次改革的意义，金维刚表示，首先这项改革措施就是要建立一个机关事业单位与企业统一的城镇职工基本养老保险制度，所以首先解决了双轨制的并轨问题，从制度上根本解决由于双轨制所导致的待遇差。

　　第二，这项改革本身能推进机关事业单位改革，现在机关事业单位也在进行相关的改革，包括公务员聘用制、实行辞退制度、绩效工资改革等，这些都需要相应的养老保险制度的改革，通过这个改革，有助于推进事业机关单位本身的改革，也有助于人员流动。

　　有机关事业单位网友担心，养老金并轨之后待遇可能会下降，对此，金维刚解读称，首先是制度上使得机关事业单位退休人员和企业退休人员在养老保险方面采取一个统一的制度，这样就为今后逐步缩小两者之间的差距奠定了基础。缩小待遇差会有一个过程，从发展趋势来看，由于这次改革是朝着建立统一基本养老保险制度这个方向发展，那么就可以从根本上逐步地解决这个待遇差的问题。