化隆全面落实村监委会报酬

　　青海新闻网讯 去年以来，化隆县积极补基层党组织建设的短板，全面落实村监委会主任工作报酬，该工作走在了全省的前列。

　　据了解，从2015年起，化隆县在财政极度困难的情况下，想方设法全面落实村监委会主任工作报酬，每年每人为3600元，两年共发放村民监督委员会报酬262万。通过发放监委会主任工作报酬，进一步提高了村监委会主任工作的积极性。现在村里大到村重大项目安排、大额资金使用，小到低保户评定、惠农资金的分配、危房改造户的确定等，都严格按照村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议的程序，本着公平公开公正的原则，通过决议公开、实施结果公开的民主决策程序进行。

　　在此之前，村民监督委员会主任没有工资报酬，工作积极性不高，造成村民监督委员会有名无实。为打破这种被动局面，真正让村民监督委员会主任做到履职尽责不缺位，敢于监督不让步，化隆县委组织部从夯实党在农村的执政根基的高度，重视并加强村民监督委员会建设，利用村级换届的契机，引导群众把那些为人正直、敢于坚持原则、不怕得罪人的村民选到监督委员会“当家人”的岗位上来。并建章立制，明确监督委员会主任的职责任务，理顺监督委员会的管理体制和工作运行机制，从解决好监督委员会主任的工作补贴出发，为监督委员会开展工作“撑腰打气”，有力地促进了村级党组织和农村基层党风廉政建设。