兴海法院召开党组“三严三实”专题民主生活会

        会上，东智加院长代表党组通报了2014年度党组民主生活会意见建议整改方案落实情况、汇报了2015年度“三严三实”专题民主生活会准备情况、通报了民主生活会前对班子及成员征求到的意见建议。

        民主生活会上，县法院党组书记、院长东智加代表党组围绕自身建设、用权律己、谋事创业、落实党风廉政建设主体责任四个方面进行深入对照和自我批评，党组成员对党组提出了批评意见。院党组成员依次开展严肃认真的自我批评，既深入查摆自身存在的不严不实问题，又虚心接受其他班子成员的批评意见。整个专题民主生活会在严肃、热烈、坦诚的氛围中进行。

        县委常委、组织部长白永栋对兴海法院专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，用好批评和自我批评的武器，开好班子专题民主生活会，是继承和发扬党的优良作风的自觉实践，也是从严落实“三严三实”要求的重要抓手。兴海法院党组对开好此次党组民主生活会高度重视，高标准要求、高质量把关。班子主要负责同志坚持率先垂范、以身作则；班子成员自觉对照“严”和“实”的要求深刻剖析思想，认真撰写对照检查材料；会前深入谈心谈话，坦诚交换意见，为开好会议做了充分的思想准备。在民主生活会上，班子各成员聚焦“不严不实”的突出问题，紧密结合思想、工作和生活实际追根溯源，把自己摆进去、把问题挖出来、把实例举鲜活；自我剖析深，触及思想、触及灵魂；开展批评诚，“班长”带头对班子成员诚恳批评，“炮火”猛但不失真诚，班子成员放下包袱、抛开面子，自我批评不回避、不掩饰，相互批评“辣”又饱含真情，这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果、好的作风，达到了团结—批评—团结的目的。在给予肯定的同时，也指出了存在不足：一是征求到的意见建议党组班子没有全部认领并结合自身实际进行对照检查；二是查摆出的问题和原因分析时相互混淆不清、相互交织；三是分析政治纪律、政治规矩方面的不足尚有些欠缺。针对下一步整改落实环节，白永栋部长要求一要提升思想认识。召开民主生活会是查摆问题、改进不足的良好开端，党组各成员要充分认识巩固和提高民主生活会成果的重大意义，进一步增强整改落实的主动性和自觉性。要进一步巩固和扩大民主生活会成果，着重在建立长效机制上下功夫；二是要加大整改力度，加紧抓好整改措施的落实，整出成果、改出样子，将存在问题一一整改完成；三是要建章立制，不断完善工作机制，建立健全各项制度；四是要做好会议通报工作，把此次专题民主生活情况在一定范围内进行通报。

        海南中院党组书记、院长高原也对兴海法院专题民主生活会给予了充分肯定，称是一次高质量的民主生活会。特别是两个方面印象深刻。一是会议拿起批评与自我批评武器，本着对同志的负责和关爱，老同志对新同志提出了很多希望和鼓励。二是班子及成员问题查找准确，比如要加强从优待警、院长要参与办案缓解案多人少矛盾等。就落实好专题民主生活会查摆出的问题，进一步加强领导班子建设，他提出了四点建议：

        一是要做好“表率”。领导班子及成员以上率下作用发挥不够，导致制度落实不力，原因在于修身不严，对党性的修养和锻炼不够。下一步，要将发挥好表率作用作为整改重点加以落实。

        二是要勇于“担当”。部分同志存在老好人思想、不敢大胆管理，最主要体现在不敢担当、工作不敢大胆开展、瞻前顾后，造成工作不主动、不积极等问题。作为班子成员今后要在敢于担当、主动作为上下功夫。

        三是要坚持“务实”。作为班子成员要有务实精神。目前，针对兴海法院案多人少矛盾，领导班子成员带头办案，就是一种务实的表现。领导办案不能走形式，要实实在在、从头到尾办理案件，要勇于办理疑难案件、复杂案件，发挥好表率作用。

        四是要努力“创新”。创新不仅要体现在机关管理方面，更要体现到审判执行工作中，比如，从优待警如何体现和落实、“执行难”问题如何解决等，要多想办法。党组班子要着重在建立激励机制调动干警工作积极性上有所创新，以此有效缓解案多人少的矛盾，促进各项工作健康发展。

        兴海法院党组书记、院长东智加表示，下一步将按照两位领导的要求，着重抓好问题的整改措施的制定和落实上，切实把存在的问题逐一解决好，把各项工作提高到一个更高的水平，以更好的业绩回报县委及上级法院对兴海法院及全体干警的关心和支持。