【黄南州】六次全会精神在基层：同仁育好农村党员 配强村级班子

　　黄南藏族自治州同仁县通过加大对全县村“两委”班子及农牧民党员的培训教育力度、选优配强村“两委”班子、选拔培养后备干部等的一系列举措，有效提高了村两委成员和农牧区党员的素质，使之成为维护稳定，促进农牧区经济发展和新农村建设的排头兵。

　　这个县充分依托县、乡镇党校，认真落实村干部“一季一训”、农牧民党员“月训”和25日学习制度，定期举办各类专题讲座，强化爱国主义、“三个离不开”和法制教育等，广泛开展民族团结进步创建活动，使农牧区党员牢固树立马克思主义的民族观和宗教观，自觉维护民族团结和社会稳定。

　　结合村级换届、村级班子整顿等活动，同仁县注重把思想素质过硬、带头致富能力强的优秀党员和群众选拔为村党支部书记和村委会主任，实现村级事务从“有人管”向“能人管”的转变。并把农牧区村党支部书记统一纳入全县党员干部教育培训规划，集中时间、整合资源抓好培训工作，有效提升了他们的理想信念、党性观念、工作作风、工作能力和先锋模范作用。

　　同时，还对全县655名25年党龄老党员和218名卸任村干部发放生活补助，并开通“党群联心桥”，组织优秀卸任村干部和优秀农牧民党员外出考察、定期体检。分类建立生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员台账。“两节”等重要节日期间对优秀农牧民党员和贫困党员进行走访、慰问。

　　近两年来，全县各村“两委”班子带领广大农牧民党员与县、乡驻村干部一道组成宣讲组，向广大群众讲解党的民族宗教政策、法律法规以及党和政府在农牧区和寺院基础设施建设、群众生产生活等方面所办的实事，增强了农牧民群众的法律意识、感恩意识，起到了教育群众、凝聚人心、促进和谐的作用。（辛元戎）