海北地税转改作风从领导干部做起 解决问题从基层需要入手

在教育实践活动中，海北州地税局始终贯彻教育实践活动与中心工作“两不误、两促进”的要求，把开展活动的成果体现在转变作风、解决问题、服务基层和纳税人上，领导班子成员从自身做起，带头深入一线察实情、谋实策、办实事，有效地推动了地税事业健康持续发展。

近日，州地税局组成工作组，在局长侯加武同志的带领下，集中四天时间，深入各基层单位和企业，开展企业生产经营及税收政策执行情况调研、征询基层单位干部职工和企业的意见建议。工作组先后到门源永兴生态农牧开发有限公司、金祁连乳业、祁连亿达畜产肉食品有限公司等六家企业检查支持小微企业发展税收优惠政策落实情况和生产经营情况，倾听企业诉求，并就企业提出的关于依法征管、税收政策宣传、税企交流沟通等方面的建议，现场进行了答复和解释，要求当地地税机关准确理解税收优惠政策的规定，把握好政策界线，对符合条件的企业一定要充分享受到国家规定的优惠，让党的惠民政策和国家发展成果真正惠及千家万户。并加强沟通，力所能及地帮助企业出谋划策，解决困难，以增强企业发展后劲。

为掌握各基层单位教育实践活动开展情况，做好督导工作，工作组在听取汇报的基础上，检查了各单位的活动档案、笔记、宣传载体、规定动作完成进度及自选动作开展情况；在肯定各单位工作成效的同时，侯加武同志就下一步工作提出了具体要求：一是认真学习理解上级决策部署和文件精神，把学习教育与地税工作实践紧密结合，在机关作风建设、窗口服务及服务与管理方面找准结合点，切忌形成两张皮，尤其在服务企业方面要有新起色；二是“四风’问题的梳理要结合工作实际，要在落实和坚持上下功夫，不要做劳而无功的事情，要有钻劲、韧劲和咬劲，进一步完善制度和责任制，研究制定解决懒散习气和混日子思想的办法机制，加强监督，抓好责任落实，增强干部职工的忧患意识、危机意识；三是要领导带头、树立标杆，做事讲原则，不感情用事，营造良好的用人风气，禁绝以权谋私、推诿扯皮的现象；四是工作上要尽职尽责、敢抓敢管、在其位谋其政，生活上要关心爱护干部，培养干部工作热情，激发干部工作动力；五是要抓好纳税服务窗口建设，利用窗口平台做好税收宣传和纳税服务工作，贯彻依法征税原则上，提高纳税人税法遵从度，提高地税机关文明、法治、公平、效率的新形象。

此外，工作组还组织召开干部职工座谈会，征求了大家对州局领导班子、班子成员、机关各科室在“四风”方面存在问题的意见和建议以及工作中遇到的实际困难。共征求到关于业务培训、职位设置、医疗补助、人员紧缺等方面的意见建议6条，实际困难4项。（供稿：海北州地税局）