尖扎基层干部强“充电”提技能

　　 自开展“三基”建设工作以来，黄南藏族自治州尖扎县注重提升干部基本能力，采取“动、培、观、考”四种形式，为基层干部“充电”。

　　“动”——县委定期听取乡镇“三基”建设工作，县委常委和县政府副县长根据分工，分组听取分管部门“三基”建设工作；各乡镇、单位(部门)发放意见建议征求表，层层召开效能建设动员大会，组织党员干部集中学习九项制度；组织召开不同专题调研会议，鼓励动员学习“双语”。

　　“培”——新任村“两委”班子负责人培训面100%。各乡镇党委组织村“两委”班子成员和入党积极分子，开展维稳宣传教育、重点人员法制培训、依法行政和各项民生政策培训班，农牧民培训学习教育覆盖面达到97%以上。同时，结合全县党政机关效能建设培训班以及社会主义核心价值观暨公民道德建设规范知识培训班。

　　观”——由县委组织部门牵头，组织乡镇党委书记、副书记、组织委员，赴泽库县和同仁县观摩学习乡镇党建工作和“九有”工程建设情况；组织本县乡镇相互观摩学习，取长补短，相互促进；浅脑山乡赴沿黄乡镇学习党建品牌建设、沿黄乡镇相互学习“九有”工程建设和新农村建设等内容，不断开阔干部眼界、增长见识，提升干部能力。

　　“考”——围绕《黄南州加强基层干部能力建设学习读本》，制定考试计划，定期组织考试，考试成绩纳入个人年终考核内容。同时，对非主体民族干部集中开展轮训和藏语口语测试，对口语测试不合格人员进行“回炉”学习，组织依法治县、“四个全面”和“三基”建设等各类培训班次内容，举办闭卷考试；积极组织全体干部开展各类座谈会、演讲比赛，学习考试等活动，全面提高了党政机关和乡镇干部能力。