市科技局“五大抓手”强力推进 机关效能建设
06.05.2015 19:59
本文来源: 科技厅
一、把握主要内容，抓好推进落实。将强化执政为民理念、提升干部队伍素质，科学界定工作职责，理顺内部管理关系，规范行为创新管理、切实转变干部作风，落实党务政务公开、优化社会发展环境，实行监督检查考评、严格问责兑现奖惩作为局机关效能建设的主要内容，并定期开展督查督导，推进工作落实，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关行政管理体制和运行机制，进一步凝聚党心民心、带动政风民风。
二、加强制度改革，狠抓源头治理。将制度改革作为效能建设的重要抓手，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在机关全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、等“九项”工作制度的同时，重点探索试行领导干部分工负责制度、绩效分值考核和通报制度、年度重点工作管理制度、每月重点工作安排制度、周安排月汇报半年一总结制度、科技论坛制度、西宁科技前沿报告制度、科技系统调查研究制度、重大科技成果汇编交流制度、学习交流制度、学习园地制度等11项改革制度，使局机关内部管理和日常工作规范化、制度化，有效提升工作效率和服务质量，为推进西宁市科技发展提供重要支撑力量。
三、坚持统筹兼顾，两手抓两促进。把机关效能建设与全面深化改革紧密结合起来，以改革为动力推进机关效能的提升；与巩固党的群众路线教育实践活动成果紧密结合起来，防止“四风”问题反弹；与精神文明创建紧密结合起来，树立和维护党政机关良好形象；与“三基”建设紧密结合起来，实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升，做到“两促进、两不误”。
四、强化组织领导，创新工作机制。把效能建设作为加强领导班子思想政治建设的重点，列入局重要议事日程，切实抓紧抓好，抓出成效。局主要负责同志作为第一责任人亲自抓、负总责，形成党组统一领导、各处室协调推进、全体干部职工积极参与的创新型工作机制。
五、加强舆论宣传，营造浓厚氛围。充分运用互联网、宣传栏、简报等形式，加大宣传力度，营造全社会关心、参与、支持、监督机关效能建设的良好舆论氛围。适时宣传表彰机关效能建设中涌现出的先进典型，及时总结好经验、好做法，归纳有效的工作程序和措施，上升为局机关效能建设的“规定动作”加以宣传推介。
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06.05.2015 19:59
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