海西州委书记在全州组织工作会议上强调 以改革创新精神全面提升组织工作水平

15.04.2016  16:27

  青海新闻网讯 4月14日,海西蒙古族藏族自治州州委召开全州组织工作会议,州委书记文国栋参加会议并作重要讲话。文国栋强调,2016年是建党95周年、实施“十三五”规划开局之年、州县乡领导班子集中换届之年,要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委及州委的重大决策部署,务必从严从实推进思想建党,用改革创新手段持续加强基层组织建设,打造服务海西发展的忠诚、干净、担当的干部队伍,为推动海西振兴发展提供坚强组织保障。州级四大班子、试验区管委会副州级以上领导,州法院院长、检察院检察长,州委各部门、州直各单位、各人民团体、中央省驻州各单位主要负责同志,各市县党政主要负责同志、党委副书记、组织部长参加会议。州委常委、组织部长多杰主持会议并作工作报告。

  文国栋指出,思想建党是推进从严治党必须解决的首要问题。一要持续加强理想信念教育。从政治上、思想上、理论上武装各级领导干部,加强党章教育,提升党性修养,通过思想引导、教育提高,统一党员意志、形成强大合力。二要深入推进习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。层层安排,进一步在紧跟、深学上下功夫,做到真信、真学、真懂、真用,更好地用讲话精神指导实践,推动工作。三要大力开展“五大发展”理念培训。制定具体安排,明确学习目标和要求,层层抓好学习,推动各级领导干部和党员树立并自觉践行“五大发展”理念,以新理念推动海西经济转型发展。四要严格落实思想政治建设制度。各级领导干部要认真落实党内组织生活制度、民主集中制制度、“三会一课”制度,带头参加支部组织生活会,切实在推进党的基层组织生活常态化、制度化上作表率。

  文国栋要求,各级党委(党组)书记要履行党建第一责任人职责,一半的精力要花在基层组织建设上,组织部长80%左右的精力要花在基层组织建设上,用改革创新手段,持续推进基层组织建设上台阶、上水平,打造一批海西党建示范群体,出亮点、出成果。一要创新基层组织设置模式。针对海西经济活跃程度较高、流动党员多的实际,调整设置基层党组织结构,按照产业链、党员活动范围、不同经营组织设立党组织,能细化的成立党小组,能做大党建的成立党委。打破地域和行业界限,在村和村、村和企业、企业与企业之间联合建立党组织,实现资源整合、优势互补,促进共同发展。加强非公企业党组织建设,特别是要加强德令哈、格尔木工业园非公企业党组织建设,通过单独建、联合建、行业建、挂靠建等多种方式组建企业党组织,使党的工作触角延伸到每个企业。抓好社会组织党建工作,针对社会层面的党组织缺失、流动党员管理不到位的现状,因地制宜,尽快成立组织机构,扩大党组织覆盖面。二要精心设计党员活动载体。要按照每个时期每个阶段的中心任务,精心设计活动载体,把党员团结起来、联络起来,更好地服务和推动中心工作。要研究如何发挥机关、企事业、城镇社区、农村牧区、“两新”组织党员的作用,让党员把身份亮出来。每个层面都要有活动,凸显海西特色和党员行业特色。三要加强服务型党组织建设。要认真研究党组织怎么服务中心、党员怎么服务群众、组织怎么服务党员的问题,并拿出务实管用的举措。

    要切实加强流动党员的管理,搞清楚流动党员基本情况,探索建立切实可行、行之有效的流动党员管理机制,切实做好流动党员的教育、管理、服务工作,更好地发挥流动党员的先锋模范作用。切实抓好企事业单位、城镇社区、农村牧区、“两新”组织党员活动阵地建设。发挥网络平台作用,探索建立网络支部、网上党委、网上党建,进一步拓展党建工作的领域。要打造海西“三基”建设“升级版”,力争海西党建走在全国前列。

  文国栋强调,要着力打造服务海西经济社会发展的忠诚、干净、担当的干部队伍。一要切实抓换届工作。各市县要尽快成立换届领导小组,提前着手,选好村一级的党代表、人大代表,为换届成功打基础。二要树立选人用人正确导向。重用改革派、创新型干部,抓民生、真扶贫的干部,招商有功、爱商有力、发展有为的干部,直面矛盾、敢于碰硬、身处维稳一线的干部;关注长期默默无闻、勤政在岗、平淡干事的干部,边缘部门、弱势单位、守规矩的干部,不在后备行列、群众反映突出、州委大督查五人小组在督查中发现的干部,结构需要、政治品行端正、能力较高的干部。坚决不用离心离德、政治不坚定、反分裂反渗透反暴恐态度暧昧的干部,影响班子团结、言行不一、事非不清、“窝里斗”的干部;漠视纪律、信口开河、为所欲为、惹事生非的干部,有廉政风险、插手工程承包、“手脚不干净”的干部。三要加强干部监督管理。尤其要加强干部任用后的监督,注重抓早抓小抓预防,做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作,及时进行咬耳扯袖,并加大八小时以外的监督,实现干部监督无禁区、无盲区、无特区。要加强对干部个人事项的检查,加大“三不为”干部追责力度,着力深化“三超两乱”、干部档案造假等重点工作专项整治。四要努力补短板。加强年轻干部、少数民族干部、党外干部和妇女干部的培养选拔。五要按程序选拔任用干部。要严格执行《干部选拔任用工作条例》,规范干部选用程序。六要创新干部的选任工作。今年换届不搞大规模海选、公选,不搞大规模无记名投票,不唯票。把好初始提名关。七要加大干部交流力度。促进干部在州内东西之间、企事业单位与党政机关之间,省内各地之间交流。

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