海南州委将消防工作纳入年终绩效考核

          为进一步推进全州2015年度消防工作目标责任书的落实，建立健全消防工作管理系统，海南支队经过积极与州委组织部考核办进行沟通协调，4月22日海南州委组织部在全州2015年度目标绩效管理考核工作会议上，将消防安全工作纳入目标绩效管理考核范畴。考核方案明确了对全州各部门、各单位消防工作考核范围及分组，指出消防工作由州委组织部负责专项考核，考核成绩纳入各级党委班子年终评优评先内容。
          同时，考核方案中海明确了全州各部门、各单位要将消防安全责任细化到具体部门、具体岗位、具体人员；要切实履行好部门职能，认真落实消防方面的各项工作措施，做好各阶段、各专项考核工作；专项工作采取达标法倒扣分方式考核，由消防部门制定考核细则，根据平时掌握的工作情况以及现场考核情况进行打分，经单位主要负责人签字确认；目标考核结果与各部门评先树优挂钩，对消防工作成绩突出的有关单位及人员，给予表彰奖励；对工作不落实、成绩不达标的，给予通报批评；对在消防工作中有失职、渎职情形，导致重特大火灾事故发生的，依法追究有关人员的责任。
          此次海南州委将消防工作纳入各级党委、政府日常工作的重要日程和政府绩效考核范畴，为相关部门落实消防安全责任制提供了有力的政策依据和制度支持，进一步完善考核评价体系，全面构建政府主导的社会化消防工作格局，并与党政干部政绩挂钩，确保责任落实到位。