果洛州国家税务局召开2016年“岗位大练兵 业务大比武”活动动员部署会
为全面推进全州国税系统干部岗位素质和能力建设,激发干部职工爱岗敬业、钻研业务的工作热情,近日,果洛州国家税务局召开全州国税系统“岗位大练兵业务大比武”活动动员部署会,对具体活动开展情况进行安排部署。
一是提高认识,加强领导。全州国税机关要充分认识坚持开展“岗位大练兵 业务大比武”活动的重要性和紧迫性,把练兵比武活动摆上党组重要议事日程,切实加大组织领导力度,建立健全组织领导机构,严格落实责任制,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,结合各单位实际,制定切实可行的实施方案,人人学、个个练、层层比,为“岗位大练兵 业务大比武”活动扎实有序深入开展提供坚强的组织保证。
二是因地制宜,联系实际。按照省局要求,坚持联系实际,做到全员覆盖,组织全州国税干部紧密结合岗位实际练兵比武,坚持以岗位为平台、以实战为课堂,把实际工作与理论学习统一起来,正确处理日常工作与岗位练兵比武的关系,调节好工学矛盾,使全体干部职工学习、培训、练兵比武按要求落实,保证干部基本专业素质和履行岗位职责的能力有明显提高,成为各自岗位上的“行家里手”。
三是丰富载体,突出重点。各单位要努力在创新载体、提高质量上探索新路子、寻求新突破,通过知识讲座、讨论交流、模拟操作、案例评析、测试考评、专题研讨、岗位点评、民主评议、比学赶超、业务竞赛、技能传帮等形式开展练兵比武,主动将练兵比武与当前的税收各项重点工作任务和“两学一做”学习教育、“营改增”工作、绩效管理等工作有机结合,确保练兵比武活动针对性强,避免图形式、走过场。
四是广泛发动,营造氛围。各单位要层层发动,层层学习,层层练兵,在全州国税系统掀起比、学、赶、帮、超的练兵比武热潮。要通过门户网站、国税信息、果洛报等媒体及宣传途径,做好对练兵比武的宣传报道,总结推广好的做法和经验,大力宣传表彰活动中涌现出来的先进集体和先进个人,充分调动全体干部职工参与练兵比武活动的积极性。
五是完善机制,注重实效。要根据本单位、本部门干部队伍实际,制定科学合理的《“岗位大练兵 业务大比武”活动实施方案》,确定实事求是的练兵比武目标,形成灵活多样的练兵形式,建立岗位练兵的长效机制,确保“岗位大练兵业务大比武”活动取得实效。
(责任编辑:居涛)