乌兰法院组织召开2017年度干部述责述职述廉暨民主评议党员大会
为进一步加强干警队伍思想作风和工作作风建设,全面总结经验,推动法院工作全面发展,12月18日下午,乌兰法院组织召开了2017年度干部述责述职述廉暨民主评议党员大会。院党组书记、院长梁文胜主持会议。
会上,首先进行了民主测评和民主评议党员。
随后,与会干警就年度理论学习、工作实绩、廉政建设及对司法体制改革的认识等方面向全院干警进行了述职述廉,用客观数字反映取得的成绩,实事求是分析存在的问题,有针对性地提出具体的措施,并对下一年度的工作提出了思路和规划,既总结了成绩,又找准了问题和不足,为做好下一步工作打下了良好基础。
梁文胜院长指出,开展干部述责述职述廉活动,是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行客观全面的考量和监督,各位干部态度专注、准备充分,言之有物,实事求是,廉政思想到位,履职尽责到位,反思不足到位,年度工作可圈可点。并对全院工作提出几点要求:一是要坚定理想信念。树立宗旨意识、担当意识、落实意识、廉洁意识,始终保持法院干警的职业尊荣感和对法治事业的坚定信念,时刻保持严于律己、严守纪律的高度警觉,做好继续迎接新困难、接受新挑战的思想准备;二是要提早规划。牢牢坚持司法为民公正司法这条主线,以审判执行工作为法院工作的第一要务,紧紧围绕审判执行中心工作对下一年度工作进行周密部署安排,杜绝松松气、歇歇脚的思想,从年初就要全力以赴服务做好量化结案工作,任务到庭,责任到人,防止前松后紧现象抬头;三是要创新发展。充分调动全院干警的积极性,群策群力,主动创新发展,结合法院审判执行工作特点,为审判执行服务,推动法院科学发展;四是要加强党风廉政建设。通过抓教育、抓制度、抓作风、抓监督、抓查处,切实提高全院干警廉洁自律意识,特别是在节假日期间,更要加强廉政监督,对任何一起顶风违纪行为,都坚持“零容忍”,做到从严、从快、从重处理,确保司法廉洁、树立司法权威和司法公信力。