【交投公司】交通投资公司2015年度绩效考核工作有序开展

06.01.2016 19:37

本文来源: 交通运输厅

1月4日至5日，交通投资公司组织开展了为期两天的2015年度绩效考核工作，完成了对2个子公司、5个工程项目办和10个内设部门的绩效考核工作。此次绩效考核工作坚持客观、公平、公正的原则，做到了“一个健全、两个严格、一个严谨”。一是健全组织机构。公司为确保绩效考核工作有序开展，成立了由主要领导担任组长的考核工作领导小组，并抽调精干力量组成三个考核组，做到了机构健全、分工明确。二是严格对照考核目标。绩效考核工作严格对照2015年初公司与各子公司、各项目办、各部门签订的《年度主要工作目标责任书》的内容进行，做到了目标明确、有据可依。三是严格执行考核办法。绩效考核严格按照《公司绩效考核管理暂行办法》和《公司建设项目管理办公室绩效考核评价办法（试行）》进行，做到了公平公正、有理有据。四是严谨考核过程。各考核小组在考核过程中，严格按照发布考核预告、听取工作汇报、查阅台账资料的方式进行，小组成员对各部门考核内容按照先分工、后检查、再汇总的三步走方式，在逐条逐项对照检查后，及时将检查结果汇总到小组负责人处，做到了分工负责、严谨有序。通过此次绩效考核工作，进一步提高了公司员工对绩效考核重要性的认识，达到了相互学习、共同提高的目的，为更好地做好今后各项工作积累了经验、奠定了基础。

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06.01.2016 19:37

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