把“软任务”量化为“硬指标” 我省全面推行项目化党建工作

　　为落实全面从严治党责任，进一步提升基层党建工作科学化水平，推动党建工作走前列，我省坚持问题导向，从“抓基层、打基础，解难题、求突破”入手，年初申报立项、年中督促落实、年底考核评估，建立起“一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底”的工作机制，在全省范围内推进项目化党建工作。

　　为确保项目落实，由党委书记和组织部长牵头，成立项目建设领导机构和工作机构，加强对项目工作的指导，落实党建项目领导责任制，切实把党建工作的“软任务”量化为“硬指标”，落实在行动上。各级党委书记和组织部长在项目实施过程中，根据《党建项目申请立项书》，制定《党建项目规划书》，细化创建目标、具体措施、活动载体、时间步骤、预期目标等，切实增强项目的可操作性。为确保项目资金等按期落实到位，积极协调发展改革、财政、农牧、民政等部门就基建立项、资金拨付、场所建设等进行沟通协调。在项目实施过程中，根据立项项目的特性，通过争取上级支持、地方自筹等方式，多渠道筹措项目建设资金，保证每个党建项目都有资金投入，推动基层党建项目顺利实施。西宁市整合各类资金1.62亿元，全面推进实施农村社区“四区五带”项目。海东市在实施村级综合办公服务中心建设项目时，通过整合市“三基”建设专项经费、各县自筹等措施，投入项目资金1700万元。全省仅市(州)层面项目建设投入资金就达2.19亿元，有力保障了项目的推进实施。同时，省委组织部按照以奖代补的方式，在考核评估的基础上，给予项目资金支持，进一步调动各级推进项目化党建工作的积极性。

　　据悉，为了使党建工作和项目实施实现“双赢”，省委组织部将推进项目化党建工作实施情况列入《市州党政领导班子2015年度党政建设考核目标》，作为书记和部长抓基层党建工作专项述职的一项重要内容。同时，研究制定《项目化党建工作考评办法》，年底将组建由相关领导、党建专家等组成的评审委员会，采取“自评+复评”双结合的模式，综合运用综合测评、实地察看、量化评分等方法，对党建项目进行评审验收。（李明  ）