我省公务员笔试阅卷现场扫描

　　“看了一圈后，我对公务员笔试阅卷有了更为全面的了解，所有的程序都非常规范、严谨，这让我更加放心了，真正体现了公平公正。”考生代表小王说。4月30日，考生家长、考生代表和媒体记者一行人亲历我省2015年公开考录主任科员以下职位公务员笔试阅卷现场。

　　戴上工作牌，记者跟随工作人员走入《申论》科目网络阅卷现场。只见全封闭的教室里坐满了正在阅卷的老师。参与评分的组长告诉记者，他们将在8天时间里，负责完成4.4万份阅卷工作。据工作人员介绍，评分人员采取全封闭方式，食宿都在固定地点，就算是饭后散步也规定了特定范围，严防泄密。这在很大程度上保证了考试的公平性，公平合理的评分标准保证使每位考生都能得到自己应得的分数。

　　据介绍，整个阅卷分为两部分：一部分为《行政职业能力测验》科目机读卡扫描阅卷，一部分为《申论》科目网络阅卷，阅卷后两部分合成为考生笔试分数。在申论阅卷前，工作人员将考生试卷扫描到计算机中。扫描中，试卷页面上的考生信息部分和各个小题都会自动切割，进行加密，然后分类保存。扫描完成后，扫描人员将考生的答题信息图像保存到光盘，交给阅卷管理员。阅卷管理员再把小题图像导入阅卷服务器中，准备阅卷。申论阅卷采取“三评转仲裁”的形式评阅。就是说一个考生的某一小题图像，会随机分发给同一小组中两个不同的阅卷员分别进行评卷，系统会自动将两个阅卷员给出的分值作比较，如果两个分值之差小于或等于之前制定的小题误差值，那么此题的最后得分为两个分值的平均值；如果两个分值之差大于误差值，则此题的得分是有异议的，计算机会自动将该题发给第三个阅卷员进行评分。第三个阅卷员的评分分值再与前两名阅卷员的评分分值作比较，若在误差之内，则取两个较高分值的平均分；若在误差之外，则由组长最后仲裁。

　　考生家长告诉记者：“以前不了解阅卷过程，通过听介绍、实地观看后，明白了整个阅卷环节的严谨和细致，充分体现了公平、公正、阳光、透明，作为家长很放心。”

　　据了解，此次阅卷由省纪委驻省人力资源社会保障厅纪检组、省公务员局和省人事考试中心三方组成阅卷工作小组，抽调工作认真、业务熟练、责任心强、政治素质高的工作人员担任阅卷工作小组成员，由省人事考试中心选择评卷场地。省公务员局负责从各大院校随机抽调责任心强、水平高、经验丰富的94名专家学者分成三组担任《申论》科目的阅卷员，纪检人员则全程监督阅卷工作。

　　省公务员局有关负责人告诉记者，笔试成绩将于5月中旬公布，预计6月中旬进行面试。(叶文娟)