技术工人再登国家科技奖励最高领奖台

　　1月9日，两位技术工人走进北京人民大会堂，在国家科学技术奖励大会上分别斩获2014年度国家科技进步二等奖！他们是中石化江苏油田分公司高级技师田明和国网山东省电力检修公司送电线路技师王进。至此，由工会推荐的一线技术工人创新成果已有11项荣获国家科技进步大奖。

　　田明和王进的获奖项目分别为“试油测试技术的创新与应用”和“±660kV直流架空输电线路带电作业技术和工器具创新及应用”。据了解，田明团队完成的项目系统解决了油田井下作业的5项行业难题，不仅在国内得到应用，其部分技术已在德国、俄罗斯等国家推广，直接创效6800万元，间接创效7000万元。而王进领衔的创新成果则达到了国际领先水平，仅在山东省推广近三年，就减少线路单极停电145小时，多供电量2.9亿千瓦时，创造直接经济效益1.58亿元。

　　近年来，国家科技奖励最高领奖台上一线职工的身影频频出现。2007年，一汽大众汽车公司工人技师王洪军荣获国家科技进步二等奖，实现了工人在这一大奖中“零”的突破。随后，杨建华、代旭升、赵林源、许杏桃、王康健、李斌、郭晋龙、高森等多位技工陆续摘得大奖。这些蓝领精英在平凡岗位上的发明创新，不仅为企业，更为国家建设作出了令世人惊叹的贡献。

　　全国总工会经济技术部负责人表示，创新驱动发展战略的实施，为职工技术创新活动创造了广阔的发展空间。在各级工会的动员和培育下，广大职工积极投身群众性技术创新活动，实现了提高技能素质与促进企业技术进步的“双赢”。从统计数据看，近3年来，仅各级工会征集的职工合理化建议就达3381.92万项，有1842.34万项得到实施，推广技术攻关、技术革新项目201.90万项，取得发明创造成果41.27万项、先进操作法46.34万余项。

　　据悉，全总已经建立了职工技术创新成果评审、国家科学奖励项目推荐机制。目前，全总正在搭建职工技协信息化平台，逐步建立职工技能人才库、创新成果库，把在历届大赛和创新成果评选活动中涌现出来的高技能人才和职工优秀技术创新成果纳入数据库，为企业和职工开展技术创新、技术交流、成果转化提供信息化服务。全总还将设立职工创新专项补助资金，构建和完善职工技术创新激励机制。