都兰法院坚持“四个导向”推进不担当不作为问题专项治理工作有效开展

    以目标为导向，全面查摆问题。9月初，都兰法院迅速召开不担当不作为问题专项治理工作动员会议，传达学习县委、县政府工作实施方案，并结合本院工作实际，制定了周密的实施方案，成立了以党组书记、院长王军为组长专项治理工作领导小组和以副院长为组长的专项治理工作督查小组，确保此次专项活动有序推进。

    以需求为导向，改进薄弱环节。结合完善办案责任制的探索，院各内设机构及时召开问题分析会，发放征求意见表40份，征求到意见建议2条。围绕9条问题线索，我院审监庭严格执行案件质量监督保障制度，建立案件从“入口”到“出口”的全过程、全方面监督，常态化开展“三评查”工作。诉讼服务中心窗口部门，进一步规范接待机制，增强服务群众水平。民庭、刑庭、执行局、香日德法庭等业务部门，着力夯实安全办案、规范办案、廉洁办案等机制。

    以责任为导向，确保措施落实。院党组书记、院长王军作为第一责任人，做到亲自研究、亲自部署、亲自推动。党组成员作为分管部门专项治理活动责任人，带领部门干警查摆问题，补齐工作短板。督查小组作为监督部门，协助院党组牵头抓总，严格纪律。院办协助院党组把队伍建设与专项活动相结合，将干警思想政治教育融入专项活动，通过落实每周政治学习日等途径，提高干警认识，凝聚思想。

    以问题为导向，加强自我监督。通过灵活运用定期督查、突击督查、全面督查与专项督查，实现督察方式的多样化、灵活化。确立督查小组牵头，审监庭、办公室参与的联动机制。截至目前，开展多项不打招呼的工作作风督查，对督查出来的问题不掩饰、不包庇，通过全视角“晒问题、晒瑕疵”，将“被通报”的压力转化为“促规范”的动力，自专项活动开展以来印发审管通报1期，考勤通报1期。