真情洒高原 援青显大爱——记浙江援青干部范剑
青海新闻网·青海新闻客户端讯 “2019年7月30日,第三批援青的船已靠岸,第四批援青队伍启航,难忘三年来的点点滴滴,唯有祝福海西,祝福州人民医院。”7月30日,范剑踏上返回浙江的航班,他的朋友圈里充满着惜别、感恩之情。海西州医疗系统的朋友圈里不约而同地发出一组照片,手捧着洁白哈达的送别队伍,斟满青稞酒的银碗,诉说着对范剑的不舍。
2016年3月,浙江大学医学附属第一医院检验科副主任范剑来到州人民医院开始援青工作。三年来,在范剑的带领下州医院的管理水平不断提升,诊疗技术不断提高,填补了我州医疗技术空白48项,其中钬激光碎石、冠状动脉内超声检查术、冠状动脉内旋磨术等4项技术达到青海省领先水平,其中冠状动脉内旋磨术被认定为“青海省级三新技术项目”。
有志而来
“在海西的三年里,从本地干部和职工身上,我看到了什么叫奉献和坚守,什么是一名党员应该坚守的初心。大家为了共同的目标,长期不懈努力付出,这样的精神值得我们好好学习,三年的援青经历会留在我记忆的最深处,会如格桑花绽放在整个的生命旅程中。”回想三年援建经历,范剑这样说。
2016年3月,对范剑来说是不平凡的一年,他肩负着组织对海西的殷切关怀,怀揣着满腔的奋斗理想和情怀,毅然踏上了援青路。来海西为什么?在海西干什么?离海西留什么?这是出发前萦绕在范剑心头的疑问。最终,他暗下决心,一定要有志而来,有为而归。
“做一个有情怀的援青人,这是我一直努力的方向。当初选择来这里,是因为我心里知道海西百姓需要‘智力援助’,这里的医院需要我们的技术。到海西州人民医院后发现,医院的检验科工作质量有很大的上升空间。检验专业就好比医生的耳朵和眼睛,只有耳朵灵敏,眼睛明亮才能看好病,这样的工作也更能实现自身的价值。”范剑的一席话道出了援青工作真实想法。
他是这样想的,也是这样做的。为了使自己在最短的时间内融入新环境、进入好状态,范剑到州医院后,一边认真研究海西的历史地理、民俗文化,一边虚心向身边的同事学习请教,利用一切机会沟通交流增进了解。范剑的谦逊与平和,让他很快和同事们熟悉了。
立志而为
作为检验科的医生,同时也是国家合格评定认可委的技术评审员,范剑深知检验医学对临床诊疗的重要作用。来到海西后便萌生了按照ISO15189标准筹建临床检验中心的想法。随后经过和援青指挥部沟通,筹建检验中心的想法得到了援青指挥部和州政府的高度认可,指挥部同意全额拨付近300万元经费用于检验中心建设。
四个月很快过去了,看着尚未建好的检验中心,2016年8月,在完成短期帮扶任务后,范剑主动申请留下开展长期援青工作。2017年8月,青海省地区级第一个检验中心——海西州临床检验中心挂牌并投入使用。
临床检验中心投入使用后,范剑每天带领州医院检验科的同事一起进实验室做检验,培训检验人员的操作规范,落实检验程序的标准化和规范化。
“人、机、料、法、学五个环节每个环节都能直接影响检验结果,范院长带领我们学操作规范,不仅提高了检验结果的准确性,还提高了医院的综合救治能力。现在我们医院的检验结果准确性比得上省内任何大医院。”州人民医院检验科主任王桂玲骄傲地说。
“范院长不断地和我们强调质量是检验的生命,检验结果会直接影响医生对病情的诊断,对我们要求很严格。刚开始范院长站在讲台上给我们讲,后来我们站在讲台上给他讲,教学相长,提升我们的业务水平。”检验科医生张香玲说。
有为而归
来海西时,肩上扛着责任;离开时,心里满是感动。三年里,范剑早已把海西当成了他的第二故乡;三年里,与海西的同事之间从素未谋面到相知相识,再到风雨同舟……范剑认为,医疗援助是一个长期的事业,只有从输血变成造血,才能弥补地域差异造成的技术滞后,平衡发达地区与本地区的医疗差异。
多年的工作经验,让范剑深知制度和管理的重要性。他先是利用浙江大学医学附属第一医院的人脉,帮助医院建立起电子医务管理系统。然后,与同来的四名援青医生组建起了专家团队,在短期内修订或新增1127项制度,让海西州人民医院的管理系统更加完善。
2018年范剑提出了绩效改革制度,带动了大家工作的积极性,为医院的发展注入了新的活力。泌尿科主任周建峰说,自从范院长来了之后,医院的管理越来越精细化,绩效改革后,医院上下干劲越来越足。
海西州临床检验中心投入使用后,医生更加“耳聪目明”,州人民医院的医生们也越来越有信心了,从2016年到2018年来医院就诊的病人逐年递增。有了群众和同事的认可,范剑又带着自己的团队,根据海西常见病和多发病,协助海西州人民医院成立了心血管内科、泌尿外科,建成海西州东部区域医联体胸痛中心、创伤中心和血液透析中心。
“过去都是州上的人跑着去西宁看病,现在有的患者专程从西宁到海西州医院看病,就是因为我们的技术新。”范剑欣慰地说。
为了加快医院发展,在范剑的帮助下,2018年医院完成了信息系统的全面改造和升级。此后医生看病、学习都和互联网挂钩,医院专家不够用时,就可以靠远程会诊、远程查房来解决。为了培育人才,医院定期举办远程培训、护理系列讲座,选派海西州优秀人才去浙江培训学习,让输血变成造血,从根本上解决人才短缺问题。
范剑闲不住,他知道海西还有不少地方的群众看病难,一有时间就会带领团队送医下乡,三年时间送医行程5000公里,为3600位农牧民群众义诊……
在援青期间范剑带领团队对标国内一流医院,以建设青海省区域医疗龙头为目标,通过实施“五个一批”工程,州医院在医疗服务水平、规范诊疗服务、扩大医疗机构服务范围、提升疾病诊疗服务水平、培育人才五方面服务的能力得以大幅度提升。