“马上就办办公室”发出第一份通报通报对入企活动不重视不积极的个人和工作组

　　青海新闻网讯 为确保万名干部入企服务活动取得实效，以“马上就办”的作风和效率帮助企业解决实际问题，我省成立了“马上就办办公室”。5月11日，来自省经信委的消息称，针对近期万名干部入企业服务工作存在的问题，“马上就办办公室”督察组下发通知再次对各工作组、督导组工作计划制定、强化人员管理、严守工作纪律、加强信息反馈等工作提出具体要求，通过电话问询，对各组情况开展了督察。5月8日，“马上就办”办公室督察组发出第一份通报，通报了目前少数工作组和个人存在的对活动不重视、工作不积极、工作推进缓慢、工作进度滞后等问题。

　　全省万名干部入企服务活动启动以来，我省万名干部入企服务活动领导小组下设的“马上就办办公室”注重发挥统筹协调作用，畅通联系渠道，强化督促协调，努力构建省、市(州)、县三级联动帮扶格局，各项工作进展有序。同时，制定省级工作组和督导组工作指南，明确工作职能和要求；并严肃纪律，制定“马上就办办公室”岗位职责和工作纪律，以事定岗、以岗定责，加强对37个省级工作组和8个督导组入企服务工作情况的跟踪督察，及时掌握各工作组和督导组动态，对抽调人员到位情况开展督促检查，要求各工作组和督导组制定具体工作方案，细化责任分工，明确岗位责任，确保入企服务活动深入推进。

　　经督察组督察，37个省级工作组已深入企业开展了政策宣传、座谈交流、问题梳理等工作；8个督导组分别明确了工作计划及任务分工，并通过参加动员大会等形式指导各市(州)有序开展入企服务活动。但还存在部分单位和个人对入企服务活动重视不够，相关工作推进缓慢；入企方案没有经过审批，工作进度滞后；少数工作组人员尚未报到、也未向“马上就办办公室”做出书面说明等问题。

　　针对上述存在的问题，“马上就办办公室”已分别与相关企业取得了联系，落实了相关事宜；要求相关督导组加大工作力度，督促工作滞后单位限时完成相关工作；分别联系了尚未报到的人员，要求其尽快到位，并由所在单位出具未到岗书面情况说明，要求其所在工作组组长进一步加强人员管理，严守工作纪律。随着活动的深入推进，省级督导组将会同各市州督导组进一步创新工作方法，严肃工作纪律，坚持务实高效，着力帮助企业解决实际问题，确保活动取得实实在在效果。