2012年以来，省总工会连续3年开展了以深入基层调研、服务职工群众、帮助指导工作为主要内容的“下基层、接地气、办实事”活动。通过3年来的持续努力，初步形成了面向基层、全员参与、上下联动的服务基层服务职工工作机制。今年，结合巩固党的群众路线教育实践活动成果、落实加强“三基”建设两年重点任务，省总工会围绕改进作风、服务职工、依法维权、解决问题，进一步创新形式、丰富内容、增强实效，深化“下接办”活动，切实健全完善服务职工长效机制。
一是坚持八个结合，丰富活动内容。将“下接办”活动与改进工作作风、密切联系职工群众、巩固党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与服务职工群众结合起来，与深入开展“三查”活动、依法维权结合起来，与促进企业发展结合起来，与督促落实工会年度重点工作任务结合起来，与为职工办实事结合起来，与深入调查研究结合起来，与加强工会“三基”建设结合起来，牢牢把握活动主线，确保活动实效。
二是坚持因地制宜，创新活动方式。“下接办”活动以领导带队、分组包片、蹲点挂职为主要形式，采取定点挂职和巡回蹲点相结合、集中连续蹲点与日常灵活安排相结合、领导干部带队与机关干部适度分散安排相结合的方式进行，妥善处理好蹲点挂职与推进重点工作的关系，确保基层蹲点与本职工作两手抓、两不误、两促进、两提高。坚持点面结合，即以重点地区和单位为主，深入了解点上的情况，又要有计划地轮流深入多个地方和单位，掌握面上的情况。
三是坚持基层导向，落实四项措施。在具体工作安排中，处级及以下干部分别选择1至2个基层工会，挂任工会主席助理等职务，全面参与基层工会工作，深入了解基层情况。根据省总调研工作的统一安排，以解剖麻雀的精神，深入基层驻点调研，形成有价值、有份量的调研报告。每名机关干部确定5名职工联系户，面对面联系交流，积极为联系户办实事做好事、解难事。
四是坚持务求实效，明确工作要求。以推动《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神深入贯彻落实为核心，以全面落实省总工会2015年度服务职工服务基层10件实事为重点，广泛开展牵线搭桥活动促进中小微企业发展，切实推动各级工会自身建设，认真落实教育实践活动和领导班子专题民主生活会长期整改措施的落实，抓好“三基”、效能、党风廉政建设等工作。认真落实蹲点挂职任务，蹲点时间不少于60天，细化工作方案，健全工作台帐，强化督查考核，把务求实效贯穿活动始终。（组织部）