用好“断崖式降级” 这一执纪利器

　　3月30日，中纪委发布的一条消息又引起了大家的关注：“海南省人大常委会原副主任张力夫因严重违纪，经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给予张力夫开除党籍处分，按照副科级确定退休待遇”。从副省到副科，媒体形象地称之为“断崖式降级”。

　　其实，自从去年开始，“断崖式降级”的新闻便不时见诸报端，有人统计，当前已经有数十名高官被“断崖式降级”。纵观这些降级官员的处分决定，都有一个共同点，就是“严重违纪”。王岐山同志去年在福建调研时提出监督执纪“四种形态”中指出：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。“断崖式降级”就是依纪依规对严重违纪者的“重处分、作出重大职务调整”。

　　有网友直言，“断崖式降级”不仅让那些自命不凡、游戏法纪、心存侥幸的领导干部，明白了什么是“法纪无情”“违者必究”，什么是“莫伸手、伸手必被捉”，什么是“作茧自缚”“身败名裂”，同时也让他们为之噤若寒蝉、心肝打颤。有干部说，“断崖式降级”有助于领导干部增强自律观念，树立敬畏纪律的意识。归根结底，“断崖式降级”体现的是从严治党、从严执纪，释放出的是“把纪律和规矩挺在前面”的强烈信号，纪律的高压线无论什么时候都不能触碰。

　　大量案例表明，领导干部往往并非会直接触犯刑律，而是常常从违纪开始、进而违法的。过去我们的执纪，很多时候并没有对党员干部违纪苗头性问题引起足够重视，没有把纪律挺在前面，等到发现时，往往已经是小错酿成大错，沦为了“阶下囚”。“断崖式降级”，就是回归到“治病救人”的道路上来，教育挽救干部，维护“森林”健康。

　　相比于监督执纪“四种形态”中的前两种形态，“断崖式降级”无疑是具有足够震慑力的惩戒方式，可以说，“断崖式降级”是一把执纪利器。用好“断崖式降级”这一执纪利器，既使严重违纪者付出了惨痛代价，又使其他党员干部受到了警醒，这是对干部的真正爱护，对党纪的切实维护。