实现整体脱贫 西宁市调“重兵”向贫困村“集结”

　　给251个贫困村选派第一书记和驻村工作队 完不成年度脱贫任务不撤队伍、不换干部

　　 为进一步加强扶贫第一线的领导和工作力，西宁市向251个贫困村选派第一书记和驻村工作队，由第一书记兼任队长，9月中旬全部进村到位，没有完成年度脱贫任务的，队伍不撤、干部不换。

　　为贯彻中央对扶贫开发工作的相关要求和全国农村基层党建工作座谈会精神，省委决定对全省贫困村、后进村、重点村中派驻第一书记和扶贫(驻村)工作队。对此，西宁市提前部署安排，建立市级领导联系重点乡镇、县级领导联系重点村的工作机制，精准施策，不脱贫不脱钩。把加强“三基”建设作为扶贫工作的重要支撑，强化驻村工作队和第一书记的直接扶贫责任，建强村级组织，强化村“两委”班子。

　　目前，市、县已抽调352名干部，其中，县级或县级后备干部50名，科级或科级后备干部157名，优秀年轻干部145名，进驻251个贫困村开展驻村工作。其中市委组织部择优抽调的152名干部，先行组建了76支市级扶贫(驻村)工作队驻村开展工作。

　　每个贫困村分别选派一名县(科)级干部或县(科)级后备干部、一名优秀年轻干部。同时，明确将市级单位结对村包村干部纳入扶贫(驻村)工作队，确保每个村达到3名驻村干部。此外，围绕重点工作，开展了强化农村党组织的领导核心地位、做好群众工作、引导发挥农村党组织和党员作用、农村治安防控、排查化解矛盾纠纷、扶贫开发政策、精准扶贫的概念、落实精准扶贫等专题培训，确保扶贫工作队在基层切实发挥作用。