【西宁市】城西区压实“四个责任”促党建

　　为切实抓好党(工)委书记履行抓党建第一责任职责，西宁市城西区采取四项措施，确保党(工)委书记的主体责任落实到位。

　　明确任务，发挥党组织书记总揽统筹责任。制定年度党建目标责任书，党(工)委书记带头领办1-2个基层组织建设示范性或突破性项目，进行公开承诺、定期通报和年底评议，党(工)委书记带头联系1个困难多、矛盾突出的基层党组织，至少联系2户以上困难群众，每月保证驻点开展一次工作，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。

　　开好例会，强化党组织书记推进落实责任。每季度确定一个主题召开一次基层党(工)委书记抓基层党建工作例会，采取专题研讨、汇报交流、党组织书记相约等方式，不断拓展各基层党(工)委书记创新开展基层党建工作的思路，集思广益、群策群力，研究和探讨基层党建工作的新途径、新方法，促进基层党建工作的整体推进。

　　严格督导，完善党组织书记考评问责责任。明确各项任务的推进节点、完成时限和质量要求，制定相应评分细则，根据考核分数，评定各基层党组织，考核结果作为评定书记工作实绩的重要内容和干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

　　抓实整改，落实党组织书记最终兜底责任。由各基层党(工)委书记牵头，分析所属基层党组织存在问题，带头整顿问题突出的基层党组织，开展群众访谈、蹲点调研，指导帮助制定整顿措施，定目标、定责任，逐级建立整顿台账，促进整改落实。(潘玲何明元)