西宁市开展组工干部基本能力综合达标测试

　　12月18日，西宁市委组织部组织西宁市组织系统全体干部，开展西宁市组工干部基本能力达标测试，对西宁市组工干部专业化能力进行了一次综合检测。

　　这次基本能力达标测试采取集中闭卷测试方式进行，试卷内容打破业务壁垒，除干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等组织工作基础业务知识外，还包含了党章、党纪、党史、中央大政方针和习近平总书记系列重要讲话精神等内容。为开展好这次达标测试，切实发挥以考助学、提升综合能力的作用，前期印发学习资料供大家复习，全体组工干部克服工作忙、时间紧的困难，认真复习，深入讨论，全面掌握自己从事以外的组工业务知识，提升综合业务能力，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过此次组工干部基本能力达标测试活动，西宁市组工干部基本能力将得到进一步提升，必将推动组织工作战线上涌现出更多的“业务通”“活字典”“多面手”。

　　今年以来，市委组织部坚持以更严的标准、更高的追求，积极推进组织部门“三基”建设，着力提升组工干部基本能力。针对组织部门新进人员较多的实际，编写《组织工作实务手册》，发扬“传帮带”优良传统，加快干部能力养成；通过举办“早间微党课”“组工业务大讲堂”，强化业务培训；开展组织工作“微调研”，组工干部双向跟班学习，增强实践锻炼；深入推进组工干部“十个一”党建品牌建设，培养组工干部亲民、务实的作风。