都兰“四个着重”发展党员

　　青海新闻网讯 都兰县坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，有领导、有计划地做好党员发展工作。

　　把学习《细则》作为第一要领。都兰县针对十八大以来新修订的党章细则等内容开展集中培训，组织部就党务工作者准入“门槛”所应掌握的新修订党章细则等内容做一次抽样检测，具体了解一年来各党务工作者对新党章新细则的掌握情况。各乡镇、县属党(工)委，香日德镇、巴隆乡、县属机关等党委开展党章、《细则》的学习培训，进一步明确发展党员工作的总体要求、工作程序、发展计划、纪律保障。

　　把用好《细则》作为第一要义。根据2015年发展情况及各党(工)委所辖的总人数、党员总数和近年来发展的实际情况，在8个乡镇党委、6个县属机关党委、1个国企党委及3个县属党(工)委综合权衡发展党员73名。基于总量调控，性别、年龄、学历、岗位等重点因素权衡，突出“四个着重”，即着重在全县农牧生产一线的118个支部，着重在教学一线的11个事业支部、着重在30岁以下的广大青年、着重在女性群体、着重在少数民族群体中发展党员，核心聚焦在党员人数少、外出流动大、流动性强、党员年龄老化、村(社区)支部班子青黄不接的农牧业村(社区)中发展党员。

　　把落实《细则》作为第一要务。落实都兰县发展党员工作的5个环节25步，即“24577”发展“战略”流程明细图，明确“四定三备两票三公示两报告”的发展必备路径。全县明确各党(工)委书记作为党建第一责任人，全面负责发展党员工作并承担主要领导责任，把发展党员工作纳入年度党建目标责任，作为组织部门年度党建考评述职、评议、考核和党务公开的重要内容。