海西中院满志方院长调研格尔木法院司法改革试点工作

        在调研座谈会上，格尔木法院党组书记、院长陈居建作了工作汇报。他介绍了前期试点方案的报批情况。方案将法官、司法辅助人员和司法行政人员的比例控制在39%、46%和15%。以中央政法编制数为测算基数，格尔木法院确定法官员额为29名，而实有39名审判员、助理审判员。他详细介绍了现阶段员额法官选任和人员分类定岗工作开展情况。员额法官实行分批分阶段配置，首批按80%的法官员额比例配置23名法官。院长、副院长、其他院级领导（党组成员）通过考核方式选任，不进入首批法官员额，其他审判人员均通过考试加考核的方式进行选任。3月15日，27名符合条件的审判人员已参加省法院组织的考试。目前，格尔木法院正按照省法院要求，完善员额法官选任考核方案，开展测评、工作实绩考核等工作。听完汇报后，满院长就关心的法官选任考试情况、合议庭与审判庭的关系、办案责任的划分、审委会议事规则、立案登记制、审执分离等问题进行了交流座谈。

        满院长对格尔木法院为推进司法体制改革试点工作所做的努力和探索表示了肯定。他指出，格尔木法院作为全省六家试点法院之一，既要勇于探索，又要紧密联系实际，在善始善终做好试点工作的同时，不能影响办案，形成“以改革促工作，以工作促改革”的良好局面，代表海西法院系统圆满完成司法体制改革试点工作，努力为其他法院实行改革提供有益借鉴。