万名干部入企问题解决在一线

　　省长郝鹏强调，政府部门要采取超常规手段，抓好政策落实，加大要素保障，做好跟踪服务，确保企业稳产增产。

　　到基层企业去！到生产一线去！

　　为什么要派干部进驻企业？

　　干部进驻企业能做些什么？

　　今年以来，受全国经济下行压力日益加大的影响，我省工业发展遭遇前所未有的困境，同时，我省出台的一系列稳增长、调结构、培育市场主体、鼓励大众创业的新政策落实不到位。为了尽快帮助企业解决困难，提振企业发展信心，省委、省政府决定4月下旬至6月上旬，在全省开展万名干部入企服务活动。

　　短短几天时间，已经抽调的4460名干部各就各位，迅速进驻到我省1763户企业，摸情况、找问题、寻难点、把脉病症，千方百计帮助企业破解发展难题。一场万名干部入企服务活动在全省轰轰烈烈的展开。

　 　为啥入？

　　破解政策只到膝盖不落地

　　据省经信委主任黄文俊介绍，万名干部入企服务，是在新常态下，我省应对经济下行压力、帮助企业克服困难、稳定增长的一项战略举措；是在特定发展时期，干部通过转变作风、实现服务基层的一项伟大实践活动；是全体入企干部践行“三严三实”专题教育的一项重要措施。

　　其实，早在2012年，我省就已开展过万名干部入企活动，为企业实实在在干出了好事、实事。100天，帮扶4277家企业，1500余个问题得到妥善解决！总结时，有干部表示，万名干部入企活动，是青海积极应对全国经济严峻形势，主动探索出了化“危”为“机”的经验。

　　针对我省工业发展面临的融资困难、管理水平低、招工用工难等困境，今年以来，我省先后密集出台了一批新的政策措施，不断加大对工业发展的扶持力度。然而，企业层面却对这些新政策了解得不深、不细，很难发挥政策扶持的最大效应。为了让企业了解新政、吃透新政，真正享受到新政带来的实惠，我省再次启动万名干部入企服务活动，选派万名干部到企业一线，听取意见、宣传政策、梳理问题，解决政策“只到膝盖不落地”的问题，从而达到帮助企业解决问题、在实践中锤炼干部的目的。

　 　怎么入？

　　省领导带头深入企业把脉

　　骆惠宁——

　　时间：4月30日

　　地点：青海油田生产一线

　　“地方各级政府要以此次万名干部入企活动为契机，深入企业生产一线，不断强化政府的服务意识，把帮助企业发展和提质增效作为今后一段时间的工作重点，切实深入企业了解发展需求，全力为企业创造优良的发展环境，切忌只说不干、为官不为，确保万名干部入企活动取得实实在在的效果。”

　　郝鹏——

　　时间：5月6日

　　地点：省投资集团

　　“支持企业发展是政府的重要职责所系，面对当前工业企业发展的严峻形势，政府部门要抓好政策落实，加大要素保障，做好跟踪服务，确保企业稳产增产。全省万名干部入企服务活动已经全面展开，各级各部门要对号入座，深入企业、宣讲政策、了解实情、解决难题。”

　　王建军——

　　时间：5月8日

　　地点：中铝青海分公司

　　“企业要做好应对新常态的思想准备、按照‘稳中求进’的总基调，借机、借势、借力，破解企业发展的难题。政府有关部门要全面落实省委省政府决策部署，全力为企业排忧解难，通过内外因共同作用，在新一轮市场竞争中抢占先机、赢得主动。”

　　骆玉林——

　　时间：5月4日

　　地点：西宁特钢集团

　　“省直相关部门要坚持问题导向，开展‘零距离’服务，积极协调解决企业发展中存在的困难和问题，最大限度激发企业创新潜能，不断增强企业发展活力和后劲，努力为企业发展创造良好的外部环境。”

　 　啥要求？

　　干部入企要做好四个坚守

　　进驻企业服务，干部就要深入最基层找原因、查问题，为了确保驻企干部服务有实效，我省对各级各部门和工作组、督导组、入企服务干部提出“四个确保”的高标准、严要求。

　　【确保真抓实干】

　　一把手亲自挂帅、亲自抓；分管领导靠前指挥、深入一线。

　　【确保落地生根】

　　干部要逐条解释说明政策，并要主动将政策“送上门”，使企业能够“找到门”，使各项政策“入千门”。

　　【确保作风务实】

　　强化抽调人员政策、业务能力培训，做到有问必答，有难能解，不给企业添负担。

　　【确保取得实效】

　　掌握企业困难问题，制定解决方案，加大问责力度。

　　马上办！

　　企业递交烦心事立即解决

　　目前，全省万名干部入企服务活动8个省级督导组已全部到达各市州，实现了省地无缝对接。与此同时，省经信委设立的“马上就办办公室”紧锣密鼓开工了，37个工作组和8个督导组，全部建立了入企服务联络员系统，做到了24小时上传下达、及时上报。

　　一桩桩、一件件，面对企业递交到入企干部手中的烦心账单，干部们加班加点座谈、调研，梳理问题、总结难点，最终制定出合理的解决方案！

　　【第6工作组】解决道路疏通问题

　　对中发源实业有限公司关于项目实施中的道路疏通问题，进行了现场调研和初步衔接，确定了具体的解决方案。

　　【第8工作组】解决道路封闭问题

　　梳理出15个问题，依照解决的难易程度进行分类，针对企业项目申报进展信息不灵、高速公路大水桥出口封闭影响企业发展的问题，将跟踪落实解决办法。

　　【第23工作组】帮助企业享受最大红利

　　帮助企业分析市场形势，与企业研究降本增效措施，并从国家和我省扶持市场主体发展的政策措施中梳理出税收优惠等政策依据。

　　【第24工作组】解决公交线路优化问题

　　对万佳家居反映的需要设置指示路牌、优化公交线路、扩大宣传推介等问题，逐个研究协调解决的可行性，正抓紧与道路交通等相关部门沟通衔接。

　　转作风！

　　干部和企业走得越来越近

　　万名干部入企服务活动开展以来，企业有了反映问题的知心人，干部们也通过下基层了解到了企业的艰难，学到了很多宝贵的经验和知识。

　　采访中，关于万名干部入企服务活动，记者听到了这样的声音——

　　企业员工说：“万名干部入企服务，不仅为我们宣传了优惠政策，还实实在在替企业想办法克服困难，干部和企业越来越近。”入企督导组成员说：“万名干部入企服务，是锻炼干部办事能力的一种考验。”“马上就办办公室”工作人员说：“干部入企的目的就是要摸清企业存在的困难，听取企业的意见建议，立即协调帮助解决，需要相关部门共同研究解决的，及时报告省上研究办理，绝不拖沓。”

　　知道吗？

　　这些帮扶优惠政策您看看

　　为了让帮扶企业的优惠政策更深入人心，本报整理了部分政策供企业和市民参考。

　　▲我省扶持农牧业产业化龙头企业的主要政策。

　　加大财政支持力度，落实税收优惠政策，加大金融支持力度，加大用地用配置支持力度，支持龙头企业基地建设，培育和壮大龙头企业集群，加快龙头企业技术创新，大力实施品牌战略，提高龙头企业市场竞争力。

　　▲我省如何支持骨干企业做强做大？

　　整合财政循环经济、工业“双百”、技术创新、节能减排等资金，支持企业技术改造和技术进步，推动骨干企业加快发展。

　　▲促进餐饮业发展我省有哪些扶持政策？

　　①减轻行业负担。执行国家有关税收优惠政策，自2014年10月1日起至2015年12月31日，对月营业额3万元以下的餐饮企业免征营业税。②给予品牌奖励。凡我省餐饮企业获得“中国驰名商标”、“中华人民共和国地理标志保护产品”、“中华老字号”等称号，均获得千元以上奖励。 ③支持人才培育。鼓励餐饮企业建立健全人才培训机制，履行岗位培训义务，提高职工队伍综合素质，鼓励餐饮企业与专业院校合作，吸引高校毕业生、社会4050人员等在餐饮行业就业。④扶持连锁经营、规模经营。对新增设面积100平方米(含)以上的连锁店或500平方米以上的美食广场(店)项目，采取以奖代补的方式从服务业发展资金中予以重点支持。