乌兰“三抓四转五落实”构建党建升级版雏形

　　青海新闻网讯 近年来，乌兰县坚持把加强“三基”建设作为夯实党的执政基础的一项重大举措，明确任务分工，强化组织保障，采取“三抓四转五落实”有效措施，推动“三基”建设不断发展，基层党建水平显著提升。

　　“三抓”并举，强化基层组织。抓资源整合，建设组织服务体系。优化整合镇、社区办公和人力人才资源，组建两级便民服务大厅，构建党员干部为骨干，无职党员、致富能手、退休干部为延伸的网格化服务团队，夯实服务型党组织建设基础。抓责任落实，强化组织领导保障。突出党组织书记在基层党建、党风廉政和维护稳定中的首要责任，健全党组织书记负总责、班子成员按责任分工齐抓共管的领导责任体系。抓软弱涣散，提高基层党建素质。深入开展基层党组织分类定级和软弱涣散党组织整顿，把后进党组织集中整顿工作作为破解基层党建难题的有力抓手，坚持问题导向，因村施策、对症下药，进一步补齐短板、祛除病根，提升后进村党员干部的政治觉悟、党性修养和业务能力。

　　“四转”同促，筑牢基础工作。转变工作理念。引导干部职工树立服务意识，推动工作理念由“管理”向“服务”转变，真正做到“零距离接触、全方位关心、心连心服务”。转变工作职能。积极推进简政放权试点工作，梳理许可、审批、确认事项，简化办事流程，为有效承接改革事项打好基础。转变服务方式。从被动等待到上门服务转变，从接受诉求到征求意见转变，重塑党和政府亲民爱民为民的新形象。转变工作作风。严明党的政治规矩和纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县各项措施，强化督促检查，促进干部作风的转变和提高。

　　“五落实”，提升服务与效能。落实精准扶贫“双帮”制度。党员干部率先垂范，通过智力帮扶、促进就业、发展生产等具体帮扶措施，确保全县建档立卡户年底脱贫。落实党员志愿者服务活动。精心打造“小镇净化日”、“开心星期五”、“五个服务站”等多个服务品牌，进一步深化细化服务、提升管理水平、扩大服务范围。落实制度约束机制。破除基层党组织在基层工作中的随意性，以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，保障各项工作长效化。落实党政干部平时考核试点工作。把平时考核作为强化干部队伍建设、提升干部能力和素质、改进干部作风和提高行政效能的重要载体和抓手。落实村(社区)“三委”班子成员绩效考评制度。结合实际制定《村(社区)“三委”班子成员绩效考评办法》，建立规范、有效的村(社区)干部管理激励机制。