省女子强制隔离戒毒所坚持“三到位、三明确、三落实”全面提升安全生产水平
19.01.2016 10:04
本文来源: 司法厅
坚持“三到位”，全面构建运转高效的安全生产保障体系。责任部门到位。成立以所长为“第一责任人”的安全生产工作领导小组，领导小组办公室设在生产科，负责全所安全生产工作的组织、协调、指导和日常监管工作。同时，结合场所工作实际，将安全监管职能延伸到最基层和生产第一线，有针对性地成立了习艺生产管理、机动车辆管理、锅炉运行管理、消防工作管理、食品卫生管理、后勤保障管理、工程建设管理等7个安全生产管理工作组，形成了横向到边、纵向到底的安全监管网络，确保安全生产监管不留空白、不留死角。人员配备到位。始终坚持安全生产“有专人抓、有人专抓”的工作理念，在生产科和各大队配备专职安全生产管理人员3人，其他部门配备兼职安全生产管理人员24人，占全所干部人数的40%。在戒毒人员习艺生产车间，全部配备了专职戒毒人员安全员；全部消防器材明确了责任民警；建立了消防队、安全事故应急救援队，形成了一支专兼结合、分工明确、协调运转的安全生产监管队伍。经费投入到位。建所以来，女所共投入安全基础设施、设备和隐患整治资金300余万元，按规定标准配齐配全安全生产设施设备、消防器材，尽最大努力为安全生产监管创造良好硬件条件。
坚持“三明确”，全面建立措施有力的安全生产控制体系。明确生产项目准入机制。明确规定生产项目的引进必须按照相关程序经过立项、评估、审批后才能投入生产运行，对安全隐患大、影响场所稳定、不适合所内劳动的项目坚决不引进，从源头上遏制安全生产事故发生的可能性。明确安全生产责任机制。坚持“谁主管、谁负责”安全生产责任制，通过完善岗位职责、安全知识普及、技能培训等措施，不断打牢安全生产工作基础，不断提高安全生产意识。同时，所领导、生产科、大队层层签订安全生产责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作格局。明确安全生产工作机制。建立健全《安全生产责任制》《安全生产管理制度》《安全生产隐患排查治理工作实施细则》等制度，基本建立以目标揽总、以职责管人、以制度管事的安全生产制度体系，使安全生产走上规范化、制度化的轨道。
坚持“三落实”，全面筑牢基础稳固的安全生产运行体系。落实安全防范措施。车间、食堂使用的所有工具（刃具）均由专管民警亲自发放、登记、收回；车辆运行杜绝带病作业，严禁超速、超载、超员、疲劳驾驶和酒后驾驶；锅炉设备和燃气设备按规定及时进行年检，特种岗位作业人员实现100%持证上岗；严格落实食物48小时留样制度，切实防范食物中毒事故发生。通过定期开展各项应急预案演练，不断提高全员风险防范意识和应急救援处置能力。每月召开场所安全稳定形势研判会议，查摆安全漏洞，分析问题原因，制定整改措施，将安全隐患最大限度地消除在萌芽状态。落实隐患排查职责。坚持每月定期排查与不定期安全巡查、重点时段专项检查相结合，对安全隐患开展全面排查。职能科室每周进行不少于2次的安全生产督促检查，对重点部位、劳动现场及习艺车间加大排查督查力度，明确责任、狠抓落实。坚持每月一次安全大检查活动，由主管副所长带队对行政区、管教区、后院、周边各区域及水电暖、消防器材、车辆等设备进行全面、彻底的安全大检查，查找漏洞，排查隐患，形成了安全生产常抓不懈的长效机制。落实问题整改措施。坚持全面整改与专项整治相结合，对排查中发现的安全隐患，及时向责任部门和人员下达整改通知，限期整改落实。对发现的重点隐患实行整治“回头看”，确保整改落到实处。坚持纪委、政治处、警务督察“三联动”督导工机制，严肃工作纪律，提高工作实效。5年来，全所进行车间改造、电线电路、水电暖、车辆、食堂无刀化改造等安全隐患和问题整治26次，整改隐患80余项，报废车辆2辆，整治危墙2处，累计投入资金50多万元，确保了场所的持续安全稳定。（根据女所提供材料整理）
本文来源: 司法厅
19.01.2016 10:04
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