青藏铁路公司工会深化和拓展“三线”建设工作不断提升服务职工的能力和水平

为进一步改善职工生产生活条件，青藏铁路公司工会紧密结合实际，通过深入调研、科学规划、整合资源，以解决职工饮水、吃饭、洗浴、住宿、供氧、文化娱乐和改善职工住房条件等民生问题为重点，着力从“五个方面”深化和拓展“生活线、文化线、卫生保健线”建设工作，使职工的生产生活条件得到显著改善。

一是搞好规划布局。 紧密结合公司“三线”建设重点，在全公司总体规划框架下，研究确定建设重点和阶段性安排，统筹谋划建设任务。各系统、各单位重点结合铁路新线建设规模，思考谋划“三线”建设规划坚持以人为本，注重倾听和采纳职工的意见建议，真正把解决职工最关心、最直接、最现实的生产生活问题作为重点目标任务纳入规划。同时，公司工会每年初对年内改善职工生产生活条件的工作目标任务和具体要求等进行全面部署，对相关的投资计划、重点项目等进行详细说明，使各相关部门、基层单位明确改善职工生产生活条件的重点任务、资金额度、时间期限、质量要求等，保证建设项目有充足的施工周期。为使全公司改善职工生产生活条件工作按计划有步骤高质量地推进，公司定期组织相关部门人员深入现场，逐站区、逐班组检查建设项目的进展情况，对检查推进中发现的问题向被检查单位和施工单位进行反馈，明确整改期限并做出复检安排，并对下步工作提出明确要求，有力地保证了重点建设工作的有序推进和全面落实。

二是精心组织建设。 公司工会针对公司管内沿线高寒缺氧、环境恶劣、条件艰苦、交通不便以及生产布局调整的实际情况，以集中财力、分步实施、突出重点、打造精品的建线思路，本着“因地制宜、适度集中、节约实用、修旧补建”的原则，集中力量解难事、打硬仗，职工生产生活条件得到切实改善。近三年来，公司共投入资金10.68亿元，重点对33个基层单位183处办公场所进行了修缮，更新了办公设施；新建沿线站区综合楼12栋，职工单身宿舍楼7栋，298间；为沿线45个车间、423个班组购置了电视机、电冰箱、电热水器、洗衣机、消毒柜、电视接收系统、整体橱柜等1452件，建标准化伙食团128个；新建水源井15 口，购置净水设备105套，新建维修蔬菜大棚32个、制氧站8个、植物氧吧2个，配备各类文体用品，订阅报刊杂志等，基本满足了广大职工的物质生活需求。今年年内，又投资完成了拉萨、格尔木、柯柯、西宁地区6个篮球场、2个羽毛球场改造和1个篮球场、1个乒乓球场的新建；为16个基层站段的13个食堂和3个温室大棚进行了改造和设施设备更新，现项目已全部完工交付使用。同时，发挥职工群众的建家积极性，组织职工自己动手，献工献时，在美化家园、绿化庭院、绿色养殖等方面发挥了积极作用。目前，公司“三线”建设覆盖率达到100%，实现了全覆盖。

三是提升管理品质。 为确保建设质量和巩固建线成果，公司工会通过“抓思想教育，促观念转变；抓人员选配，促力量加强；抓检查考核，促制度落实；抓典型引路，促全面提升”的“四抓四促”管理方法，着力提升“三线”建设管理品质，一大批沿线站区职工反映强烈的生活环境问题和实际困难得到有效的解决，站区环境、卫生、管理达标的“小食堂、小宿舍、小浴室、小庭院、小活动室”的建立，生活基础设施的明显改善，使站区达到了让职工吃上热乎饭、喝上干净水、洗上热水澡、住上舒适屋的基本要求。特别是一批现代生活设施和文化设施的配备，使沿线站区职工生活更加舒适，文化生活更加丰富，缩小了与市区生活的差距，职工的幸福感不断提升，增强了对公司的归属感。

四是促进融入融合。 重点促进建线与创建“和谐站区”、“职工之家”建设等活动有机融合，充分发挥文化引领、文化渗透的作用，积极探索职工群众喜闻乐见，广泛参与的文体活动形式，公司以举办“天路欢歌”职工文艺汇演、职工文化艺术节、职工运动会等大型活动为主线，引导基层单位广泛开展“文化站区行”活动，把文体活动中心移向沿线职工，调动了职工群众共同参与的积极性，不断丰富职工群众的业余文化生活。同时，加强文化体育阵地建设，在充分利用省体育局建设资金的基础上，公司也加大了必要的投入，重点对中庄体育馆、格尔木俱乐部等文体活动场馆进行补强，更新和增添设施设备，并在格尔木新建了一座多功能活动厅，拉萨地区的职工活动中心正在规划中。2014年对沿线大站区有条件的单位，新建、改造补强了体育活动场地，为职工因地制宜开展文化体育活动创造良好条件。在文体骨干队伍建设上，广泛建立职工文体兴趣小组，培养和造就了一支一技多能的文体人才队伍；大力支持文艺爱好者多创作倡导和谐思想、讴歌时代精神、展现职工风采的文艺作品，用优秀的作品鼓舞职工，满足职工业余文化需求，引导职工在建线中自我教育，自我提升。

五是凝聚工作合力。 按照“党委领导、行政主抓、工会牵头、职工参与”的工作格局，积极发挥各级组织作用，优势互补，形成强有力的领导体系。公司党委加强对维护职工群众利益、改善职工生活整体工作的统筹部署和组织领导，定期研究解决改善职工生活中的热点难点问题。行政部门本着因地制宜、解决急需的原则，搞好工作计划的具体制定和实施。工会组织投入必要资金，积极推进“三线”建设，做好新形势下的“三不让”帮扶救助工作，建立完善维权机制并督促落实。共青团组织及时了解青年职工生活中的具体困难，积极发挥志愿者作用，有效帮助青年职工解决实际问题。公司机关各部门根据各自职能，加强调查研究，协调各单位抓好各项工作的落实。基层各单位广泛发动职工投身建线工作，注重引导职工树立“建线就是建家，建线要靠大家”的理念，自觉把公司的利益与个人的利益联系起来，把公司的前景与个人的前途联系起来，通过组织开展“小种植、小养殖”活动、厨艺大赛、“最美家园”摄影展等形式，广泛深入地发动职工、组织职工，自己动手建设幸福家园。同时，充分利用青藏铁道报、公司局域网、手机微信报等宣传平台，大力开展宣传教育，引导职工群众及家属支持参与“三线”建设，形成共建家园的浓厚氛围。（青藏铁路公司工会）