特聘专家推动海东市县级公立医院能力提升

  近年来，随着公立医院综合改革的不断深入，海东市县级公立医院为全面提升医疗服务能力，通过医师多点执业，聘请近60名省内外知名专家定期坐诊和业务指导，充分发挥特聘专家优势，推动县级公立医院能力全面提升。

  一是发挥专家优势，做好人才队伍建设。特聘专家通过深入临床一线进行教学查房、手术示教、病例讨论以及培训讲座等形式，对医院技术人员进行“传、帮、带”，培养了一批技术骨干和学科带头人。同时，采取“请进来、走出去”等形式多渠道加大人才培养和引进力度，全面加强人才队伍建设。目前，各县级医院80%以上的技术骨干都接受了进修培训，重点科室、特色专科业务骨干到上级医院进修培训率达到100%，医院专业人才队伍整体素质逐步提高。

  二是发挥专家优势，加强重点专科建设。各县级医院充分利用特聘专家和支援医院专家资源优势，抓“新”、抓“难”、抓“专”，通过精准帮扶，倾力打造县级医院重点专科品牌，积极拓宽服务领域和服务范围，填补了多项县级医院技术空白。以往需要到省级医院治疗的血液透析、心脏介入治疗、微创手术等能够在县级医院就近得到诊治，让广大患者看病就医不再奔波到省城大医院，既方便了患者就医，又节省了医疗费用。目前，全市已有6个县级医院专科被确定为省县共建县级临床特色专科建设项目单位，12个市、县级医院临床专科被评定为市级临床特色科室。

  三是发挥专家优势，全面提升患者认可度。省级专家定期在县级医院坐诊，患者能够在家门口挂上省级专家号，得到省级专家的诊疗，这对于老百姓来说，多的是一份安心和保障，也提升了患者对县级医院综合服务能力的认可度，促进了县级医院留得住病人、看得好大病的能力提升。2015年，全市县级公立医院门急诊量、住院量和医疗总收入较改革前分别增长了116.8%、56.3%和153.1%，辖区内群众的就诊率提高到了90.3%，群众对县级医院的满意度保持在90%以上，全市10所县级医院被评定为二级甲等医院。通过发挥专家优势，使医院服务能力快速提升的互助县人民医院，业务收入从2011年的4635万元增加到2015年的1.3亿元，增长了2.8倍；门诊、住院人次分别增长了1.38倍、2.08倍；县外转诊率控制在了7.8%，互助县人民医院也被评定为全省首家三级乙等县级综合医院，该市县级医院综合服务能力和管理水平上了一个新的台阶。

  四是发挥专家优势，全面提升医院管理能力。特聘专家带来的不仅是一流的临床技术，还有许多省内外各大医院先进的管理理念和成熟的制度规范。各县级医院在大力加强服务能力建设的同时，积极发挥省内外专家优势，学习借鉴省内外各大医院的先进管理经验，进一步规范医疗服务行为，健全完善规章制度，加强质量控制，做好信息体系建设，推动了医院管理和医疗行为的标准化、规范化、制度化，促使医疗服务质量和管理水平得到持续改进。