海东全面推行农村发展党员“双推双选”制度
优秀不优秀群众说了算，合格不合格支部来把关，模范不模范成绩来检验。这是海东市全面推行“群众和党员推荐优秀村民，从优秀村民中培养选拔入党积极分子和村级后备干部”的“双推双选”制度，取得了明显成效。
海东市全面推行农村发展党员“双推双选”制度，建立了农村发展党员工作和培养后备干部的新机制，有力提升了农村发展党员工作和培育村级后备干部的透明度、公信度，对推动基层党内民主，密切党群干群关系，夯实基层基础，促进农村和谐稳定起到了积极作用。2013年，全市共推选出优秀村民21026名，从中确定入党积极分子4765名，选拔村级后备干部5126名，发展农村党员489名。
针对近年来农村党员队伍中存在的村干部队伍后继乏人、带领群众共同致富的能力不强等问题，海东市通过召开农户代表会议推荐、个人自荐、村民小组联名推荐、党员联名推荐及村“两委”、青年、妇女等村级组织分类推荐等形式，按每村推荐出优秀村民15-20名，再由村“两委”审核，组织召开全体党员大会进行民主票选，推荐出优秀村民。同时，将推选出来的优秀村民在村务公开栏上进行公示，接受群众监督。
对已递交入党申请书且在测评中满意度票数超过半数的优秀村民，以无记名投票的方式选拔入党积极分子进行培养考察。其次，根据实际，在推选出的优秀村民中选拔政治思想好、有文化、懂经营、善管理、致富带富能力强的优秀村民，作为村级后备干部进行重点培养，从而激发优秀村民服务群众的意识，打通农村工作“最后一公里”。
为扎实推进“双推双选”工作开展，海东市坚持典型带动，狠抓典型的挖掘与推广，建立了科学完善目标责任考核、调查研究、集中培训及发展对象和后备干部考察等制度机制，努力探求新形势下农村发展党员和培育后备干部的新方法、新机制，使农村发展党员和和培育后备干部工作进一步走向规范化、程序化、制度化。
