东川地税建立领导干部常态化学法机制

      为进一步加强我局领导干部法制教育，推进领导干部学法用法工作规范化、制度化，东川地税建立了学法常态机制，并通过一系列保障措施，巩固领导干部学法成果。

      一是加强干部学法组织领导。成立了依法治税工作领导小组，并下设办公室，负责普法工作的组织、落实。建立起 了 主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。

      二是制定领导干部学法用法工作制度，明确指导思想、学法人员、学法内容、学法方式等。

      三是引入考核机制，把领导干部学法情况列入“述学”、“评学”、“考学”的内容，把领导干部依法办事情况作为年终考核的内容，并将考核结果作为干部任用、奖惩的重要依据。