大通法院召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会

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    大通县法院根据市、县委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的  》精神，结合实际、立足审判，从六个方面向与会人员传达了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。一是在“学”中做到常学常新，做好经常学、长期学，年度有安排、月月有计划。严格执行三会一课制度。不断创新学习形式，充分发挥新媒体时代作用。二是在“悟”中提升感悟和认识。进一步强化思想认识，坚定理想信念。经常性的开展学习研讨，突出自己的所学、所感、所悟。开展“一讨论一报告”活动，全院各级党组织和党员干部要先学一步，学深一步。三是在“思”中查找问题和不足。要经常性开展边学边查、边查边改工作。扩宽查找和解决问题的途径，制定整改方案，对症下药，分类施治。联系实际找准找实具体问题，要对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，按照合格党员标准，紧密联系思想工作实际，经常进行“党性体检”。四是在“改”中实现立说立行。严肃认真过好组织生活、经常开展党员谈心谈话活动、结合实际抓好整改。五是在“诺”中推进常态化制度化。开展“一名党员一面旗”“晒成绩、亮承诺、作表率”“党员直接联系服务群众”“先进典型培树”“115+N”等活动。六是在“建”中增强党支部活力，要从严格教育管理、突出规范建设、注重激发活力、强化制度落实等方面夯实党支部基础。

    党组书记、院长马光晨作动员讲话，“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，贵在“常”“长”二字，坚持抓在日常、严在经常，持续用力、久久为功。并强调：一是全院干警要提高思想认识，提升政治战略，加强“四个转变”，增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，推动“四个扎扎实实”落地生根。二是注重方法措施，突出责任落实。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。院领导、部门中层领导干部要带头示范，坚持问题导向，切实解决查找问题，敢于碰硬，激发上行下效的整体效应和持久动力。三是加强党支部自身建设，强化组织建设、激活党的细胞、夯实支部基础，发挥支部战斗堡垒作用。党组织书记要注重培树先进典型，挖掘先进楷模，对能干事、想干事的干警予以提拔任用。支部要突出“两学一做”内容，坚持和运用“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。四是院党组成员、党总支书记、支部书记要层层传到压力，亲自部署、亲自落实、亲自检查，对重视不够、落实不力的进行约谈。五是要向“时代楷模”尕布龙同志看齐，向全国优秀法官邹碧华看齐，坚定政治立场、默默无私奉献，以学促做、学做结合，树立好“一名党员一面旗”的形象。六是要贯彻落实省高院《关于深入落实全面从严治党要求进一步加强全省法院党的建设的实施意见》，结合“两学一做”学习教育和审判规范化建设年活动，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，坚决纠正“重业务轻党建”思想，切实解决党建工作与审判工作“两张皮”的问题，推动党建工作与审判工作同频共振，实现党建与审判工作有机融合。