久治县率先完成6个乡镇专职纪委书记配备工作

　　 为进一步落实中纪委“转职能、转方式、转作风”要求和省州委关于做好乡镇纪委书记配备工作的有关部署，久治县在不增加领导职数和人员编制的前提下，下大力气解决以往乡镇纪委书记存在的主业不清及“兼职”的问题，精心挑选有基层工作经验或懂财务、懂法律知识的年轻干部充实到乡镇纪委书记岗位上。日前，随着乡镇纪委书记任职文件的公布，全县6个乡镇实现了乡镇纪委书记由“兼职”变为“专职”的工作新格局，为全县各乡镇更好的落实“两个责任”奠定了组织基础。

　　乡镇纪委书记是加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量。此前，我县乡镇纪委书记一直由乡镇党委副书记兼任，要从事的工作任务多，抓纪检工作的精力受限。此次，乡镇专职纪委书记的选配严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定进行，坚持选用思想政治素质好，品行端正，敢于担当，清正廉洁，大局意识强的年轻干部。为了新提任的干部能尽快熟悉情况、投入工作，选调原本就担任各乡镇副职的同志4人，从县直机关提任2人。从学历构成上看，本科学历4人，占67%；大专学历2人，占33%；少数民族干部5人，占总人数的83%。女性干部3人，占总人数的50%，平均年龄34岁。

　　各乡镇纪委书记到职后坚持突出主业、专职专用原则，专门从事纪检监察工作，不参与其他业务分工。乡镇纪委书记专职专用后有利于进一步规范乡镇纪检组织建设，提高基层纪委履职能力，促进纪委监督责任落实到基层，改变乡镇纪委书记充当“运动员”的不利局面。