全省8个市州的365个乡镇全面完成本届换届选举

　　具有乡镇工作经历的66.67%，本科及以上学历占班子总数的80.01%

　　11月18日一大早，大通回族土族自治县良教乡村委员会、乡政府里一派繁忙，乡镇的扶贫互助协会正在筹办中，晴朗的天气也让入户调查的干部心情爽朗，加快了脚步……良教村在新一届领导班子的领导下朝气蓬勃。

　　今年7月至10月，全省8个市州的365个乡镇全面完成本届换届选举，新一届领导班子正带领着广大干部群众，努力绘就美好的发展蓝图。“此次乡镇领导班子换届严格坚持德才兼备、以德为先的选任原则，把那些能力强、口碑好、威信高的干部真正用了起来，注重把一批在条件艰苦、环境复杂、困难矛盾较多地方锻炼过的干部充实到乡镇领导班子。”省委组织部组织处的工作人员说。

　　这次乡镇领导班子换届，共选举产生乡镇领导班子成员3746名，乡镇党委领导班子成员3068名。其中乡镇党委书记365名，人大主席364名，乡镇长365名，副乡镇长1227名。乡镇领导班子换届中实现了老中青相结合的梯次配备，为领导班子长远建设打下基础。新当选的乡镇党委班子成员平均年龄38.27岁，35岁以下的乡镇领导班子成员占班子总数的34.87%。

　　这次换届选举，对于乡镇党政正职的选拔更是优中选强，着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍，公道正派、胸襟开阔、严于律己的优秀干部担任乡镇党政正职。在这个大前提下，既注重考察乡镇党政正职人选的从业经历和实绩口碑，同时又注重考虑其学历层次和专业特长，确保领导班子的“领头羊”政治素质好、工作能力强、群众评价高。此次乡镇领导班子中具有乡镇工作经历的66.67%，本科及以上学历的2997人，站领导班子总数的80.01%，全票通过选举的党政正职人数分别为318名和325名，全票率分别为87.13%和89.05%。

　　这次换届树立起来敢于担当的用人导向，在干部考察中注重工作实绩的考察，真正把那些在脱贫攻坚中攻坚克难、在绿色发展中敢于创新、在民族团结中有所作为的乡镇干部用了起来。特别是紧扣全省扶贫攻坚工作大局，注重选拔能带领群众脱贫致富的干部到扶贫开发重点县的乡镇任职，让有担当、有激情、能干事的干部有平台；把那些口碑好、威信高的干部用了起来，让清正廉洁，勤政务实，心中装着群众的干部有回报；选拔1051名本乡本土的“老乡镇”和13名优秀村干部进入领导班子，让那些基层工作经验丰富、对人民群众有感情、与群众能打成一片的干部有舞台。

　　经过换届，实现了乡镇领导班子在年龄层次、经历阅历、专业特长、性格禀赋等方面的合理搭配，成为了能够团结带领基层群众建设青海美丽乡村、打赢脱贫攻坚战的核心力量，为乡镇这个改革探索的主战场备足了“生力军”。（魏金玉）