果洛州国税局以绩效管理为手段贯彻落实小微企业优惠政策

为全面贯彻落实小微企业税收优惠政策，果洛州国家税务局以绩效管理为手段，不断加大对各县局优惠政策执行督促力度，确保符合条件的小微企业均能享受到优惠。

一是将小微企业政策落实列为绩效考核重点指标，从贯彻部署、政策宣传、优化管理和督导落实四方面入手，详细列出绩效考核标准、时限和分值，认真按步骤执行。

二是采取针对性措施开展宣传工作，对全州月销售额或营业额不超过3万元的增值税小规模纳税人重点宣传财税〔2014〕71号和国家税务总局公告2014年第57号文件，对年应纳税所得额低于10万元（含10万元）的小型微利企业重点宣传财税〔2014〕34号文件，共计入户宣传165户次，结合其他宣传方式共计发放宣传资料3000余份。

三是根据全州小微企业税收优惠政策落实工作情况，准确把握时间、工作节点，对重点地区、受惠面低的县局有针对性地开展工作督查。要求各县局通过各种方式扩大宣传面，认真学习新申报表确保实体政策贯彻落实，同时要求各县局每周上报小微企业政策落实情况及存在的问题，发现思想不重视、工作不到位、责任心不强、落实不力的县局，责令认真整改，并严格扣除绩效分值。