乌兰“六个强化”推进 “两个责任”落实

　　 强化领导、强化监督、强化措施、强化制约、强化责任……乌兰县深入贯彻落实中央和省委、海西州委关于加强党风廉政建设的一系列重要部署，突出“六个强化”，狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

　　全面落实党风廉政建设责任制，建立县委常委会定期听取县纪委工作汇报制度，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同考核，及时清理县纪委监察机关参与或牵头的议事协调机构99个，保留7个，不断把纪检监察部门重点工作和主要精力放到监督执纪、惩治腐败上。

　　在选好用好管好干部上，乌兰县强化监督，制定完善相关制度，加强对干部政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的考核评价，对所有选拔任用干部进行“两考两谈”，积极构建电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”的举报网络，防止干部“带病提拔”。

　　为了坚决纠正损害群众利益的不正之风，乌兰县强化措施，在对教育、农业、人社等部门开展专项监督检查的同时，探索推行县委常委入乡驻镇“信访接待日”制度，受到群众的欢迎。为了进一步制约、规范领导干部权力运行，对县处级干部和科级干部中建立党员干部廉政电子档案，对个人住房、购车、配偶子女从业等情况实行报告制，对婚丧嫁娶等重大宴请活动提前报备。纪检监察部门聚焦主业，加大反腐败工作力度，建立健全纪检监察机关与公检法、组织人事和审计等部门协调办案机制。党委“一把手”强化责任，全面履行“一岗双责”职责，促进了党风廉政责任落实。