乌兰县“五送”举措 搭建就业创业广阔平台

　　青海新闻网讯 今年以来，乌兰县实施更加积极的就业创业政策，通过政策引导、信息发布、岗位输送、技能培训、资金扶持等措施，大力促进就业创业，实现城镇新增就业808人，农牧区劳动力转移就业16902人(次)，城镇登记失业率控制在2%以内。

　　送政策，增强就业指导力度。组织有关单位和部门深入4镇、38个村、6个社区和县内8家企业，通过发放调查表、面对面交谈等方式，了解掌握企业用工需求和求职者求职意向，广泛宣传中央和省州促进就业创业优惠政策。同时，结合“一号文件宣讲”、“联点帮扶”、“十九大精神宣讲”等活动，广泛开展法律法规宣传、政策咨询、答疑解惑等活动，为企业招聘和用工培训奠定基础。截至目前，已征集企业用工需求321条、求职意向465条。

　　送信息，畅通就业供需渠道。主动加强与州人才交流中心、州职业介绍中心及其他市、县就业部门的沟通联系，广泛搜集整理企业用工信息，并通过县电视台、手机短信、乌兰新闻网等媒介及时向社会发布，为就业意向者提供选择。截至目前，已在青海庆华乌兰煤化公司、鸿翔酒店、茶卡旅游公司、青海昆仑碱业等24家企业搜集发布用工信息258条，提供就业岗位566个，378人与企业达成用工意向。

　　送岗位，扩大就业覆盖范围。组织开展2017“春风行动”，在县职业介绍大厅举办专场招聘会3次，来自全县的897名农民工、城镇下岗失业人员、大学生、复员退伍军人参加了招聘会，307人与青海庆华煤化有限公司、中石化海西分公司、茶卡旅游公司等企业达成了用工意向。组织开展“高校毕业生就业洽谈会”，12家企业提供用工岗位760个，61名高校毕业生与企业达成求职意向。同时，各村劳务经纪人积极组织开展劳务输出工作，全县共输出劳动力19680人(次)，实现劳务收入1.12亿元。

　　送技能、提高就业创业能力。积极开展农村劳动力技能培训情况调查活动，对农村劳动力技能培训需求和培训机构运行状况全面调查摸底，详细掌握农村劳动力培训现状，认真分析以往培训工作中存在的问题和矛盾，制定改进措施，不断增强培训的务实管用性。充分利用春耕备播、秋收、春节农民工返乡的有利时机，先后举办中式烹饪、枸杞采摘、电子商务、汽车驾驶等农牧民实用技术培训，进一步增强了农村劳动力外出务工和就业创业的能力。截至目前，共培训电子商务160人、中式烹饪100人、挖掘机50人、装载机50人、汽车驾驶员106人、青海庆华煤化有限公司培训新招录员工400人。

　　送资金、激发自主创业兴趣。进一步健全完善小额担保贷款工作机制，简化小额担保贷款申请程序，扩大小额担保贷款基金担保比例。同时，为创业需求者提供政策咨询、项目开发、融资担保等特色服务，切实解决创业者目标不明、资金短缺、贷款门槛过高等实际困难和问题。全面落实创业补贴和创业一次性奖励等优惠政策，鼓励创业者积极创业，增强创业信心。截至目前，为28人发放小额贴息担保贷款678万元，实现美容美发美甲、餐饮旅游、特色作物种植、牲畜养殖等创业项目28个，以创业带动再就业96人。