乌兰县人民法院推行“一线工作法” 促进作风大转变

        部署落实在一线。明确分工，强化责任，研究措施的落实，确保上级工作决策部署的全面贯彻落实，有利于推进我院每项工作，形成班子有力、政令畅通、人人争先的良好氛围。

        执法办案在一线。强化本院审判职责，明确规定对重大疑难复杂案件、新类型案件及法律适用方面具有普遍意义的案件，院长要深入一线亲自审案及调解。该院坚持就地开庭，巡回办案，送法下乡，转变法庭工作方式，回应群众司法关切。

        解决问题在一线。该院围绕化解基层矛盾这一主旋律，不断在基层工作的思路上、举措上大胆创新，为维护群众的安宁、推进基层法制建设作出了积极贡献。

        树立形象在一线。作为检验司法工作的“度量尺”，干警下基层从言谈举止，工作态度、工作方法等细微处做起，从群众最希望的事情做起，让群众充分体会到便民性和惠民性。同时提升业务技能，提高工作效率，树立法院良好的形象，赢得群众信任和尊重。