乌兰法院全面加强机关效能建设

        一是要强化执行能力建设，确保政令畅通。认真组织学习《乌兰县机关效能建设十项制度》，切实增强责任意识、服务意识和大局意识，正确履行职责；不折不扣地贯彻落实上级党组织和上级法院的决策部署，自觉做到令行禁止，政令畅通；健全对院工作部署执行情况定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，加大效能检查力度。

        二是要规范审判执行工作，提高服务效率。加强诉讼服务中心建设，方便群众办事。要严格执行案件审理期限制度，依法高效审、执结案件。要深化审务公开工作，做到立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开、审务公开。

        三是要强化机关管理，严肃治庸治懒治散治奢。开展以“转变作风、提升司法能力”为主题的机关效能建设提升年活动，着力解决不同程度存在的宗旨意识不强、责任心和事业心不足、纪律观念淡薄等问题，着力营造“会办事、多办事、办好事、不出事”的良好工作氛围。进一步发挥廉政监督员的监督作用，加强外部监督。要及时受理群众来信来访，认真解决群众关心的问题，主动接受社会和舆论监督。

        四是完善相关工作制度，建立效能建设长效机制。要落实目标责任制度，完善科学合理的绩效考评办法。落实效能联动机制，完善“院党组主抓、效能办协调、各部门落实、干警人人参与”的效能建设工作机制和领导体制。规范效能运行机制，把效能建设工作纳入各级领导干部党风廉政建设责任追究范围，实行定岗定责，奖优罚劣，奖勤罚懒，建立竞争激励机制，使机关效能建设成为机关工作人员规范自身行为、勤政廉政的内在原动力。