专家：事业单位养老制度改革需要相应提高工资待遇

　　人社部社会保障研究所所长金维刚今日做客中新网《新闻大家谈》，解读养老金改革热点话题。中新网记者李卿摄

　　中新网1月16日电 人社部社会保障研究所所长金维刚今日解读养老金并轨改革时表示，这次改革强调机关事业单位人员养老制度改革，与工资改革同步进行，在进行机关事业单位工资制度改革时，会相应调整工资结构，使这种工资结构更加合理，也需要相应提高工资待遇水平，为个人参保缴费打下比较好的基础。

　　国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对养老金并轨改革 “破冰”。金维刚今日做客中新网《新闻大家谈》，解读相关热点话题。

　　对于本次改革，金维刚表示，过去有些人尽管在机关事业单位工作很多年，但由于他个人犯法或者违纪被辞职辞退以后，他在机关事业单位的工作多年积累的权益全部丧失了。这次改革以后，由于实行养老保险制度，单位和个人都分别缴费，这些缴费全部保留下来，即使这个人因为各种各样的原因被辞职辞退，但是他过去这些权益都全部保留，全部都是有效的，所以对个人来讲非常有利。

　　金维刚同时指出，这次改革强调，机关事业单位人员养老制度改革，与工资改革同步进行。所以，在进行机关事业单位的工资制度改革的过程中，就会相应的调整工资结构，使这种工资结构更加合理，也需要相应的提高工资待遇水平，为个人参保缴费打下比较好的基础。