五措施提升预算管理水平

      去年以来，省财政开展省级部门预算管理综合绩效考评，扩大重点专项支出绩效考评范围，着力在提升评价质量、扩大范围上下功夫，省级部门预算管理综合绩效考评实现全覆盖，有力促进了省级部门预算管理水平的提高。
      ●考评范围实现全覆盖。目前，省财政将省级所有的一级预算部门纳入了考评范围，参加考评的部门数量达到100个，比上年增加67个，实现了省级部门预算管理综合绩效考评工作全覆盖。
      ●指标体系更加完善。依据《财政部关于印发预算绩效评价共性指标体系框架》和2013年我省财政工作重点，重点考评部门的预算编制、预算执行、预算资金监管、预算基础管理和预算管理综合效果五个方面。
      ●考评程序严谨规范。根据考评办法，考评工作统一分为七个阶段：制定考评方案、下发考评通知、明确考评范围、预算部门开展自评、撰写和提交考评报告、组织再评价等。
      ●科学选定再评价部门。省财政将工作性质较综合、财政专项资金金额较大、预算管理较为复杂的省级部门纳入了再评价范围，再评价的部门数量达到了43个，占全部参加考评部门的43%。
      ●考评结果有效运用。为充分调动省级部门的积极性，依据考评办法，对再评价部门考评结果居前列的部门给予奖励补助，并对考评结果进行通报。