“亮”成绩 “晒”不足 部分党组织述责述纪述廉接受点评
3月13日，中共海东市二届纪委第三次全体会议召开。摄影：李富生
青海新闻网讯 3月13日下午，在中共海东市二届纪委三次全体会议第二次会议上，循化县县委、民和县县委、平安区纪委、市环境保护局党组、市教育局党组、市中级人民法院纪检组向大会作述责述纪述廉报告，围绕履行党风廉政主体责任、监督责任、执行廉洁纪律等方面“亮”成绩，“晒”不足，现场接受市党风廉政建设责任制考核组的点评。
循化县委:将“两个责任”扛在肩上
过去一年，循化县委把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，将“两个责任”扛在肩上、抓到手上、落到实处，与经济社会发展全局通盘考虑，协调推进。
循化县委认真落实“三述”制度，全面推行“两个责任”清单制度和月抽查、季考核、季约谈制度，层层履行签字背书责任，并督促其他班子成员和各党委、党组书记落实“一岗双责”。梳理上年度反馈问题，制定《整改方案》并加强整改落实。重视领导干部日常教育和监督，先后5次通过警示教育大会、讲廉政党课等方式约谈县委常委、乡镇、部门“一把手”，及时提醒问题不足，累计约谈提醒123人次。
同时，大力支持纪检监察机关落实“三转”要求，综合运用监督执纪“四种形态”，强化执纪问责力度，全年围绕环保督察、扶贫领域和省委巡视反馈等问题，处置问题线索124件、立案22件、谈话函询130人次、处分38人、诫勉谈话20人、通报10起，追缴违纪款174.33万元。积极配合省委巡视组开展了巡视工作，巡视期间反馈的30个问题全部按边巡边改要求完成整改，巡视结束后根据反馈的意见建议，制定了详细可行的整改方案，目前正在全力整改。
民和县委：推动全面从严治党向纵深发展
民和县委突出从严治党，树牢“四个意识”，严守党的纪律和规矩，推动全面从严治党向纵深发展。严格贯彻执行中央八项规定精神及实施细则和省市相关措施要求，集中开展不同主题的纪律作风专项整治，对42名违反中央八项规定精神的干部进行问责处理。强化执纪监督问责，全力支持纪检监察机关围绕主责主业开展工作，2017年共问责处理371人(次)。充分运用“四种形态”，加大重点领域执纪问责，扶贫领域给予党纪政纪处分42人(次)，组织处理52人(次)，约谈提醒和集体谈话295人(次)；生态环保领域问责20名相关责任人，食品安全领域对9名相关责任人进行了严肃处理。安排开展两轮巡察工作，持续保持惩治腐败高压态势，严肃查处了一批违法违纪案件。
同时，认真落实约谈制度，先后3次对12个乡镇、4个部门党组织主要负责人就落实“两个责任”进行了约谈。督促县委常委班子成员履职尽责，按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
平安区纪委：营造“青山绿水”的政治生态
平安区纪委积极协助区委加强全区党风廉政建设和反腐败工作，认真履行监督职责，营造“青山绿水”的政治生态。
去年，平安区纪委协助、督促各级党政主要领导及班子成员认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”。约谈乡镇党委书记和区直单位主要领导57人次。组织开展了二届区委首轮巡察工作，成立了4个巡察组，对8个单位开展了巡察，巡察中发现的37个问题已反馈，并得到整改落实。深入开展“党风廉政建设宣传年”活动，以廉政宣传教育“九个一”活动为抓手，推动廉政文化进机关、进社区、进农村、进家庭，进一步营造了崇廉尚廉的良好社会氛围。
围绕扶贫攻坚、生态环保、安全生产、落实中央八项规定精神等重点工作和区委、区政府重大决策部署，加强监督检查。积极实践监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,发现苗头及时纠正。完善派驻监督工作，落实了5个区纪委派驻综合纪检组的机构和人员编制，派驻执纪监督工作全面铺开，切实加强自身建设，严防“灯下黑”问题，严肃查处了一起纪检干部违纪问题，给予党内警告处分。
市环保局党组：积极推进惩治和预防腐败体系建设
去年，海东市环保局全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
市环保局认真落实“一岗双责”，完善廉政风险防控措施，落实“五个不直接分管”制度；进一步强化对重点岗位、关键环节的风险防控，制定了个人廉政风险防控措施，并按纪检组的要求建立了科级以上干部廉政档案；进一步规范环保专项资金的管理，制定下发并公开了《海东市环境保护专项资金管理办法》；拓宽监督渠道，通过12369监督电话，受理和查处信访案件均在规定时限办结，共办理164件，办结率97.5%。
同时，市环保局加强作风建设，强化正风肃纪，严格执行《廉政准则》、环保系统“六项禁令”、中央八项规定、省委21条措施和市委16条要求，从严控制接待、用车等公用经费开支，特别是在执法工作中杜绝企业吃请，有力促进了效能提升和行风改进。开展专项整治，制定了专项治理实施方案，并将开展不担当不作为问题专项整治活动和2017年中央环保督察反馈问题整改工作结合起来，针对中央环保督察组督察反馈问题涉及6项10个问题，细化为12项36个具体问题，研究制定了整改方案和整改任务清单及责任分工，提出了有针对性的整改措施，明确了责任单位、责任人员和整改完成时限，建立健全生态环境保护长效机制，切实形成推进整改落实工作的强大合力。
市教育局党组：把党风廉政建设主体责任担起来
一年来，市教育局认真贯彻市委、市纪委关于党风廉政建设“两个责任”的部署要求，认真履行“第一责任人”职责，真正把分管领域的党风廉政建设主体责任担起来，把从严治党责任履行好。
市教育局党组积极主动履行“一岗双责”，签订《党组书记抓党建工作公开承诺书》，坚持“党组书记讲党课”制度，教育和引导党员干部不断加强党性修养，树立廉洁自律意识，强化廉洁从政观念。认真落实廉政提醒谈话制度，有针对性地对重点领域负责人进行廉政提醒谈话32人(次)，有效防止了违规违纪行为的发生。通过开展节前廉政提醒谈话活动、观看廉政警示教育片、到警示教育基地实地参观等方式，有效增强了党员干部的廉洁自律意识。积极整改市委巡察组反馈的问题，认真处理来信来访，年内市教育局班子及党员干部未发生任何违规违纪违法行为。
在纪律方面，市教育局党组加强政治理论学习，增强党性观念。严格落实“四重一大”集体决策及“五不直接分管”等制度，执行党员领导干部个人重大事项报告制度。严格“三公”经费支出管理，积极整改领导干部办公用房面积超标问题。
市法院纪检组：不断提升司法公信力
2017年，市中级人民法院坚持以人为本、执政为民理念，不断完善惩治和预防体系，强化监督检查职能，不断提升人民法院的司法公信力。
市中级人民法院抓好党风廉政建设，推行党风廉政建设责任制，严格遵守《廉政准则》，强化内部监督机制，从严治警。在全市法院系统开展纪律作风专项整顿活动，并通报了我市法院发生的7起违纪违法典型案例。下半年，开展了三个月的纪律作风专项整顿活动“回头看”工作，确保活动取得实效。开展不担当不作为专项治理活动，全院通过自查自纠共梳理出四大类12条问题清单，制订了19条整改措施。加强重大节假日执纪执法督查和日常审务督查工作，对监督检查中发现的问题，责令相关法院和部门限期进行整改。切实加大监督执纪问责力度，全年共受理纸质、电话、网络举报42件，将办结结果均向反映人一一作了答复，反映人无异议。
根据省法院交叉巡查的安排和委托，圆满完成了对西宁市中院及辖区4区3县基层法院为期15天的司法巡查，配合省法院委派的黄南中院完成对本院的司法巡查工作。
同时，落实对重大事项的监督。认真开展廉政谈话工作，积极推行“五提醒”超前教育。去年，对新提任及转任的的30名干警进行任前廉政谈话。不断加强纪检监察队伍建设，提升干警的纪律审查工作能力。
