海东每千人拥有卫技人员2.18人 科技水平提升

　　 随着深化医药卫生体制改革的不断深入，海东市逐步建立层次完整、结构合理、重点突出、可持续发展的人才培养和科技创新机制，卫生人才队伍建设进一步加强，科技水平进一步提升。

　　全市县级医院和乡镇卫生院人员编制总量从医疗改革前的2254名增加到3766名。每千人拥有卫技人员2.18人,较2010年增长了49.71%，有效缓解了人员不足的问题，综合服务能力有效提升，人力资源总量得到补充。通过骨干人才培养，2010年以来,全市已累计培训卫生人员8000余人次,派出骨干人员到辽宁省和沈阳军区对口帮扶医院进修学习557人次。同时积极争取朝阳区卫生部门对我市的帮扶和支援，以医护人员团队式培养的形式，共选派了79名中级职称以上骨干人员分别到中日友好、安贞、垂杨柳等医院进行了半年以上的进修培养，填补了我市县级医院脑外、心脑血管、微创等技术服务空白。

　　以基层医疗卫生机构从事全科医疗的临床执业(助理)医师为对象，以增强全科医疗服务团队工作能力为目的，以提升培训人员基本医疗和公共卫生服务能力为重点，培养了一支符合城乡基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍。截至目前，已安排225名人员参加了为期1年的转岗培训，共有127名人员取得了培训合格证书，基本实现了每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标。

　　今年，我市继续实施国家和本省免费订单定向医学生培养项目39名。其中，培养临床医学专业学生国家计划21名，培养临床医学和藏医学专业本省计划18名。目前，已累计招录免费订单定向医学生156名。2010年我市招录的第一批6名免费订单定向医学生将于2015年毕业，并充实到基层医疗卫生机构。